Description
Missions principales :
1. Recouvrement des créances locatives :
* Gérer le recouvrement des loyers impayés et des réparations locatives en mettant en œuvre des stratégies adaptées (amiable ou judiciaire).
* Suivre les procédures judiciaires, en collaboration avec les commissaires de justice et les avocats.
* Lancer des requêtes en injonction de payer auprès du tribunal compétent
* Déclarer les créances BDF, et contester les éventuelles des mesures imposées
* Effectuer des recours contre l'Etat
2. Gestion des dossiers de résiliation de bail :
* Superviser les procédures de résiliation de bail pour non-paiement ou non-respect des obligations locatives.
* Assurer le suivi des dossiers jusqu'à l'expulsion effective des locataires, en respectant les délais légaux et les procédures en vigueur.
3. Pilotage de l'activité :
* Définir les objectifs opérationnels, et assurer le suivi des dossiers complexes.
* Optimiser la gestion des dossiers et proposer des actions pour accélérer le recouvrement des créances et la résolution des litiges.
4. Relations externes :
* Assurer le suivi des dossiers avec les équipes sur résidences et avec les interlocuteurs externes (huissiers, avocats, mandataires).
* Effectuer une veille juridique et analyser les jugements pour adapter les stratégies de recouvrement et de gestion locative.
5. Reporting et communication :
* Réaliser des reportings réguliers auprès de la direction et des sites sur l'état d'avancement des dossiers et les résultats obtenus.
Compétences et qualités requises :
- Techniques : Connaissance des procédures judiciaires spécifiques au droit immobilier, des mécanismes de recouvrement, et des outils de gestion locative.
- Relationnelles : Capacité à négocier, à gérer les conflits, et à maintenir un dialogue constructif avec les locataires.
- Organisationnelles : Rigueur, sens de l'organisation, et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Formation et expérience :
- Diplôme de niveau Bac+3 minimum en droit.
- Expérience préalable dans le domaine du recouvrement et pratique des voies d'exécution.
5 raisons de nous rejoindre :
1. Une intégration adaptée à votre profil
2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle
3. Un environnement de travail agréable
4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution
5. L'accès à un parcours de formation complet
Profil recherché
Profil :
Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?
Vos atouts :
Doté d'un talent pour la négociation alliant diplomatie et fermeté, vous êtes d'une grande rigueur pour tenir vos dossiers à jour en autonomie et dans les délais impartis.
Informations complémentaires
