Description
Nous recherchons pour le compte de notre client Chef d'Equipe Conditionnement H/F.
Missions principales :
Sous la responsabilité du Responsable Conditionnement, vous garantissez le bon fonctionnement et
l'efficacité de l'atelier de conditionnement de nos produits : vous gérez l'atelier de conditionnement
sur les dimensions SQCDIEM (sécurité, qualité, coût, délai, implication et management des équipes)
pour atteindre les objectifs définis en sécurité et en s'assurant de la qualité du climat social au sein
de votre atelier.
Responsabilités :
Vos missions consistent à :
¿ Coordonner et superviser les activités de l'atelier conditionnement (6 lignes de
conditionnement – travail posté 2X8 – 20 à 30 collaborateurs) et piloter quotidiennement la
performance selon les objectifs SQCDIEM (sécurité, qualité, coût, délai, implication et
management des équipes)
¿ Animer son équipe au quotidien en communiquant les résultats et en transmettant les
consignes
¿ Analyser les indicateurs et réaliser la revue des résultats de performance et de progrès
dans une démarche d'amélioration continue : identifier les opportunités d'amélioration des
processus (production, qualité, flux, coût, maintenance…) et proposer des solutions pour
optimiser la production, communiquer et collaborer avec les intervenants clés
¿ Fédérer et mobiliser les membres de votre équipe autour des objectifs de l'atelier tout
en veillant au respect des standards de production, des règles de sécurité, qualité, hygiène,
environnement et sécurité alimentaire
¿ Garantir un bon climat de travail : qualité de vie au travail, équité, conditions de travail, fluidité
de la communication…
¿ Participer aux activités RH essentielles au bon fonctionnement de votre équipe.
Profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience.
Profil :
¿ De formation Bac +2 / Bac+3 dans le domaine agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience
réussie de 5 ans sur un poste similaire.
¿ Les compétences attendues :
¿ Comportementales : réactivité, rigueur, esprit d'équipe, autonomie
¿ Relationnelle : excellente capacité de communication et de pédagogie permettant de fédérer
et de faire grandir les collaborateurs
¿ Technique : méthodes d'analyses et de résolution de problèmes
¿ Informatique : Pack Office, maitrise d'Excel et de PowerPoint
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 4 mois |
| Lieu de la mission | : | Isère Crolles |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | 30/04/2025 |
| Salaire : | : | 3500 Mensuel |
| Secteur | : | Metallurgie, Electricite, Chimie, Textile, Bois |
