Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?
Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Vous participez à la définition des orientations de vos marchés (réseau particuliers et entrepreneurs) et vous mettez en œuvre et coordonnez la politique commerciale de l’entreprise sur le périmètre du Centre Val de Loire, pour garantir l’atteinte des objectifs de développement et de fidélisation. Vous encadrez et animez une équipe.
En tant que Responsable de Réseaux sur le marché particuliers et entrepreneurs vous avez pour mission :
Activités métier
- Centraliser toutes les informations utiles à la bonne connaissance de l’économie régionale et à son approche commerciale
- Synthétiser les analyses des résultats commerciaux avec l’aide de l’interlocuteur marketing région et proposer le Plan d'Action Commerciale (PAC) des marchés puis animer la vie du PAC pendant son déroulé
-Mettre en œuvre le PAC au niveau de ses équipes, le piloter pour son réseau et en valider l’atteinte des objectifs
- Faciliter, impulser et créer des conditions favorables au développement des affaires et soutenir les équipes
- Coordonner l’approche commerciale de l’ensemble des forces commerciales
- Négocier des partenariats locaux
Activités de management intermédiaire F
- Faciliter le développement des collaborateurs (compétences, carrière…) y compris les compétences managériales de ses subordonnés le cas échéant
- Anticiper les impacts des changements et construire les dispositifs d’accompagnement
- Décliner les orientations de sa direction en objectifs opérationnels pour son périmètre
- Piloter et évaluer les activités afin d’optimiser l’organisation
- Concevoir et/ou exploiter les outils de pilotage de l’activité selon la politique décidée. Analyser les données (quantitativement et qualitativement) et déployer des actions correctives
- Gérer le budget de son entité selon les délégations
- Donner du sens en garantissant la compréhension du projet d’entreprise et en le déclinant sur son périmètre
- Contribuer à la performance globale de l’entreprise en faisant vivre une culture du résultat et en mobilisant l’intelligence collective
- Diffuser les messages et faciliter la circulation d’informations par la mise en place de moyens adaptés (réunion, entretien, …)
- Optimiser les fonctionnements en adoptant un rôle de facilitateur et en coopérant avec les parties prenantes
- Positionner son entité dans la dynamique de projets de l’entreprise, piloter des projets et proposer les participations de ses collaborateurs. Favoriser le travail collaboratif avec d’autres directions
Titulaire d'un diplôme en management ou bénéficiant d'une expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à impulser une dynamique d'équipe.
Vous avez l'art de la communication et adaptez votre posture et votre discours à vos interlocuteurs.
Vous avez le goût du challenge et le pilotage d'une équipe vous anime ?
Vous êtes force de proposition et faites preuve de pédagogie et d'écoute.
Vous êtes pragmatique, positif et capable de prendre du recul.
Vous avez le sens du service client et du résultat, et vous partagez nos valeurs !
Vous voulez vous investir dans une mutuelle performante, responsable et humaine, soucieuse de développer les compétences de ses collaborateurs et qui privilégie la promotion interne.
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Loiret Orléans |
| Niveau d'étude | : | BTS - DUT |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | Comptabilité, Gestion, Finances |
