Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial de la fabrication de produits en papier et carton ondulé, reconnu pour son innovation et son engagement en matière de développement durable, un(e) Chargé(e) de Mission Ressources Humaines pour soutenir son équipe RH sur son site industriel moderne.
Au sein de ce site à Saint-Seurin-sur-l'Isle, vous jouez un rôle clé auprès du Responsable Ressources Humaines, du management et des collaborateurs. Vous serez chargé(e) de diverses missions RH, dont :
Dossiers individuels : Accompagner le RRH dans le traitement des questions des collaborateurs, la gestion des contrats, les évolutions professionnelles et les dossiers disciplinaires.
Recrutement : Déployer les missions de recrutement pour les fonctions production et commerce.
Plan de formation : Mettre en œuvre et suivre le plan de formation de l'entreprise.
Missions RH généralistes : Participer aux relations sociales, à la gestion de la qualité de vie au travail (QVT), aux enquêtes d'engagement des collaborateurs, ainsi qu'à l'organisation des événements comme les journées portes ouvertes du site.
Votre action s'inscrit dans un cadre structuré, avec des processus et des outils définis, au sein d'une équipe dynamique de 3 personnes.
Profil recherché
Formation : Bac +3 à +5 en Ressources Humaines ou spécialisation RH.
Expérience : Vous avez une première expérience significative en fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel.
Compétences spécifiques : Formation en recrutement et appétence pour travailler en étroite collaboration avec divers services (maintenance, transformation, QHSE, logistique, planning, etc.).
Méthode et rigueur : Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.
Permis : Titulaire du permis de conduire B.
Rémunération et avantages :
Salaire : À partir de 2 100 € bruts par mois, selon expérience.
Prime transport journalière.
Nous sommes également ouverts à recevoir des candidatures d'alternants ayant terminé leur formation dans les deux dernières années et disposant d'une expérience significative en recrutement, incluant les entretiens et la proposition de candidats aux managers.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 6 mois |
| Lieu de la mission | : | Gironde St seurin sur l isle |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 26/04/2025 |
| Salaire : | : | 2100 Mensuel |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
