Description
Nous recherchons pour le compte de notre client :
Un(e) CHARGE.E DES RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (H/F)
Vous aurez pour mission d' :
- assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH pour les différentes entités juridiques de la société.
- aider à la saisie de la paie
- assurer l'administration du personnel, garantissant la conformité avec les réglementations et les politiques internes.
- assister les Responsables RH dans tous les processus RH afin de maintenir un bon climat social.
- assurer le déploiement et l'application de la politique et stratégie RH et participe aux différents projets internes et règlementaires.
Profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.
- Formation supérieure Ressources Humaines, Paye ou Management des organisations
- Solide compréhension des processus de gestion de la paie.
Savoirs :
- Solide compréhension des processus de gestion de la paie et des réglementations associées.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la paie (ex. : ADP...)
- Connaissance approfondie des lois et réglementations du travail et du Droit Social
- Familiarité avec les pratiques de gestion des ressources humaines et les politiques internes de l'entreprise
Savoir-faire :
- Excellente maîtrise de la communication orale et écrite en français et en anglais.
- Capacité à gérer et conduire des projets RH.
- Compétence à communiquer de manière claire et convaincante avec différents interlocuteurs.
- Maitrise de l'anglais (B1) INDISPENSABLE
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contrat | : | Temporaire |
Durée du contrat | : | 6 mois |
Lieu de la mission | : | Seine-et-Marne Moissy cramayel |
Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Non
|
Début de la mission | : | 18/04/2025 |
Salaire Annuel Brut : | : | 30000€ |
Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |