Gestionnaire Paie et ADP H/F

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.

ITM Entreprises est la holding du Groupement Mousquetaires et à ce titre regroupe toutes les directions supports notamment la Finance, le Juridique, la Communication, les Ressources Humaines…

Au sein du Groupement Mousquetaires, rattaché à la DRH Groupe, le service Paie et ADP composé d'une dizaine de collaborateurs, cherche son/sa Gestionnaire Paie et ADP (H/F) en CDI.

Votre principale mission au sein du Groupement Mousquetaires sera de garantir la fiabilité de l'ensemble de la paie et l'administration du personnel de son périmètre. 

En détail, de quoi parle-t-on ? 

Traiter les opérations relatives à l’administration du personnel

• Rédaction, contrôle, mise en signature et suivi des documents contractuels (contrats, avenants, conventions tripartites…)
• Saisie et contrôle des nouveaux entrants et des modifications contractuelles dans l’outil paie
• Rédaction, contrôle, mise en signature et suivi des courriers de réponse aux collaborateurs
• Gestion des déclarations réglementaires (DPAE)
• Réponse aux sollicitations des salariés
• Gestion des campagnes CET (Recueil, contrôles des droits, interface HRA)
• Gestion de la journée de solidarité
• Etablissements d’attestations diverses

Traiter les opérations relatives à la paie

• Réception, contrôle et traitement de l’ensemble des éléments transmis pour la réalisation de la paie
• Recouvrement des indemnités Sécurité sociale, prévoyance et suivre les dossiers
• Etablissement et contrôle des soldes de tout-compte et les documents afférents
• Contrôle des DSN de contrôle selon les process mis en place

Gestion des absences

• Contrôle des déclarations et règlements des cotisations des différentes organismes collecteurs (URSSAF, Retraite, Prévoyance…)
• Détection, analyse et explication des écarts entre la paie et la comptabilité

Veille légale et conventionnelle

• Suivi et mise en application des évolutions de la législation sociale, de l’évolution des CCNS, des accords groupe et d’entreprise, relatives à la paie, à l’ADP et à la DSN,

Et vous dans tout ça ?  

De formation Bac +2/3 de type DUT GEA option RH ou BTS Comptabilité Gestion, Licence RH. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en paie ou administration du personnel dans un environnement multi conventions, multi sociétés et/ou multi établissements.

Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous savez faire preuve d'écoute et avez le sens du relationnel. 

Vous avez une appétence pour la paie et les outils de paie. 

Alors n'hésitez plus et rejoignez nous ! 

Et les plus ? 

Le poste est basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91), accessible en voiture, transports en commun (RER C) et via des Navettes internes depuis Paris (Porte d'Orléans et Gare de Lyon).

Avantages : Rémunération sur 13 mois, Prime d’intéressement, Prime vacances, RTT, salle de sport gratuite, Conciergerie, Restaurants d’entreprise, Télétravail possible.