Description
Dans un contexte de changement de SIRH à horizon été 2025, vous serez en binôme pour accomplir les missions suivantes :
- Elaborer des fiches de paie pour une population d'environ 300 à 400 paies (environnement multisites)
- Collecter, analyser, importer et saisie des éléments variables
- Calcul de paie et vérification
- Gestion courante de la paie
- Elaborer des STC de manière complète
- Etablir et fiabiliser des déclarations sociales
- Réaliser des opérations post-paie : provisions mensuelles, passation comptable, OD de paie ...
- Participer activement au projet de bascule dans le nouvel SIRH en juillet 2025 (recettage, Reprises de données…)
Profil recherché
Nous sommes à la recherche d'une personne rigoureuse, méthodique, agile et consciencieuse. Une bonne organisation et le sens des priorités sont nécessaires. Les qualités de la discrétion et du respect de la confidentialité sont également requises. La maitrise du logiciel Sage et/ou HR4YOU serait un plus.
Durée du contrat : 6 mois
Temps de travail : 35 heures par semaine
Rémunération : entre 30K€ et 33K€ annuels bruts selon le profil
Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, postulez dès maintenant !
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDD |
| Durée du contrat | : | 6 mois |
| Lieu de la mission | : | Eure Chambray |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 30000€ - 33000€ |
| Secteur | : | Secteur médical, Santé, Social |
