Ce sont plus de 1700 collaborateurs travaillant sur des projets multi-sectoriels : services publics et privés, télécommunications/médias, défense, industries (agroalimentaire, automobile…) et énergie.
En tant que Leader Technique, vous avez participé à des projets de transformation. Outre votre connaissance des techniques et méthodologies, cela vous a permis de développer vos aptitudes relationnelles et votre leadership.
Pour intervenir sur les projets de nos clients, nous recherchons des profils expérimentés pour relever des challenges technologiques, innover et travailler en équipe.
Vous serez amené à faire valoir votre expérience et votre savoir-faire technique pour :
- Gérer et animer les équipes de développement autour des technologies Java (planification, suivi et contrôle des développements)
- Apporter votre support à l'équipe de développement
- Estimer les charges des projets à réaliser
- Traiter des sujets techniques complexes en toute autonomie
De formation informatique, vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans l'univers Java.
Vous possédez la capacité de challenger les équipes techniques.
Vous avez déjà piloté une équipe de développeurs et vous souhaitez apporter votre expérience pour former nos développeurs juniors.
Vous possédez un bon niveau d'anglais, un fort esprit d'équipe et du leadership.
Rejoignez-nous et révélez-vous chez Capgemini !
CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.
Description du profil de test par défaut
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Ille-et-Vilaine Rennes |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 5 et 10 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
