Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.
Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr
En tant que Product Manager au sein du département R&D ENOVIA, vous jouerez un rôle clé dans le développement, la gestion et l'amélioration continue d'une solution logicielle.
Cette solution a pour objectif de :
Vous serez responsable de diriger l'ensemble du cycle de vie du produit, de la conception initiale à la mise sur le marché, en travaillant en étroite collaboration avec nos équipes de conception, de développement et de vente.
Le responsable produit portera la vision de la solution et sera responsable de son succès auprès de nos clients. Il définira les évolutions du périmètre fonctionnel à couvrir dans le cadre des différents secteurs industriels ciblés, notamment Transport & Mobilité, Aérospatial & Défense, High Tech, afin d'atteindre les objectifs de satisfaction client et de sécurisation des opportunités de ventes.
Vos missions
Le responsable produit de la solution de Transformation de l'entreprise et de son Value Network aura pour mission de :
Vos qualifications
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
· Environnement multiculturel
· Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie etc.)
· Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
· Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
Contrat | : | CDI |
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Lieu de la mission | : | Yvelines Velizy villacoublay |
Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
Expérience | : | Entre 5 et 10 ans d'expérience |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : | Non |
Début de la mission | : | Dès que possible |
Salaire : | : | Non précisé |