INFIRMIER D.E. (F/H)

Notre client est un établissement médico-social situé à METZ offrant des services d'accès aux soins pour des personnes en situation de marginalité et/ou atteints de troubles psychologiques/psychiatriques
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cette structure médicale en croissance, offrant un cadre à taille humaine, qui place au cœur de ses valeurs l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, pour une carrière épanouissante et responsable.

Comment souhaitez-vous contribuer en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un établissement médico-social ?
Au sein de notre établissement médico-social, vous serez chargé(e) d'assurer la prise en charge paramédicale des patients accueillis.
- Coordonner les différents aspects des soins infirmiers en collaboration avec l'équipe médicale
- Évaluer les besoins individuels des patients pour définir des soins adaptés et personnalisés
- Assurer la documentation précise des dossiers médicaux et des plans de soins
- Superviser l'administration des traitements et surveiller les effets cliniques
- Conseiller et soutenir les patients dans leur parcours de soins
- Favoriser les relations ente le public et les professionnels de santé
- Coordonner et superviser des actions de sensibilisation, d'éducation à la santé, ou de prévention

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDI

- Salaire: 14 euros /heure (a valider avec la structure)


Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE

- 8 semaines de congés par an

- Mutuelle d'entreprise

L'infirmier de (F/H) dans un Ets Médico-social sera chargé de la gestion des soins, nécessitant empathie et compétences organisationnelles.

- Titulaire du diplôme d'état Infirmier(e)
- Aptitudes solides en communication pour collaborer efficacement avec les équipes interdisciplinaires
- Capacité à gérer les situations stressantes et parfois conflictuelles avec calme et professionnalisme
- Sens aigu de l'organisation pour administrer et coordonner les soins
- Connaissance du public en situation de marginalité ou ayant des troubles est un avantage
- Connaissance des dispositifs d'accès aux droits de santé et aux soins
- Connaissance de l'anglais et/ou d'autres langues et un avantage

Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.