Responsable Comptes Consolidés - H/F

Vous intégrez la Direction Financière du Groupe EDF Renouvelables au sein de la Direction de la Consolidation, de la comptabilité et normes comptables en tant que Responsable des Comptes Consolidés.Vous rapportez au Directeur Controlling EDF Renouvelables et serez en charge de l'équipe Consolidation. L'équipe gère un périmètre de plus de 400 entités consolidées réparties sur 24 pays (CA consolidé ~ 2 MdsEUR). En tant que Responsable des Comptes Consolidés vous êtes garant de la fiabilité des chiffres consolidés d'EDF Renouvelables, en réalisé et en prévisionnel ainsi que de leur analyse et de leur communication. Interlocuteur privilégié en interne (filiales, management, autres départements) et en externe (CAC, groupe EDF, prestataires), vous avez également un rôle de conseil au sein de la direction financière dans l'anticipation et le calcul des impacts financiers de certaines opérations stratégiques. Enfin, vous êtes en relation directe avec vos interlocuteurs dans l'ensemble des filiales et animez au quotidien une équipe de 8 personnes dont 1 alternant. Vos missions au quotidien seront : 1.   Produire, analyser et communiquer les comptes consolidés : · Animer le cycle de gestion annuel et garantir le respect des échéances pour la production des comptes consolidés en arrêtés réalisés et prévisionnels ; · Superviser les travaux de l'équipe et revoir les analyses transverses :  revue analytique, indicateurs financiers clés, annexes aux comptes consolidés, synthèses et présentations pour le management, le Conseil d'Administration et les revues de performance EDF ; · S'assurer du traitement rapide des demandes des services « clients » internes (Directeur Financier, Filiales, Pilotage de la performance, M&A/DVAS, Financements de projets, Trésorerie, etc.) et externes (EDF, CACs, etc....) ; · Gérer la relation avec les commissaires aux comptes dans le cadre de leur mission d'audit des comptes consolidés : réunions de préparation et de synthèse de l'audit, justification des comptes, suivi des ajustements et recommandations, diffusion du rapport d'audit aux opérationnels et « clients » externes, etc.  2.   Garantir la bonne application des normes IFRS et des méthodes comptables : · Communiquer et expliquer aux filiales les règles et méthodes comptables Groupe et contrôler leur bonne application ; · Participer à la mise en oeuvre des changements normatifs en collaboration avec le département Normes Comptables et adapter l'outil de consolidation ; · Coordonner la revue annuelle des indicateurs de perte de valeur, et, le cas échéant, contrôler les tests de perte de valeur réalisés en étroite collaboration avec les filiales.  3.   Aider à la prise de décision : · Anticiper les impacts financiers de certaines opérations stratégiques en lien avec le département M&A ; · Calculer et communiquer les impacts de certaines opérations complexes ou changements normatifs en lien avec les principaux KFIs.  4.   Animer l'équipe, assurer la performance collective et accompagner le développement professionnel des collaborateurs : · Garantir un fonctionnement efficace et solidaire de l'équipe consolidation au quotidien grâce notamment à une répartition cohérente et efficace des zones/pays et des analyses transverses ; · Développer les compétences des collaborateurs : technicité, autonomie et prise d'initiatives ; · Porter les valeurs propres à EDF Renouvelables et au Groupe EDF en général ; · Accompagner le changement : amélioration des outils/process et évolution de l'organisation.   Le cas échéant, des déplacements ponctuels en filiales (France et étranger) sont à prévoir.

· Formation : Bac +5 / Master 2 spécialité comptable et financière (Ecole de commerce, Universités : DSCG, Master CCA). · Expérience : plus de 10 ans d'expérience, idéalement expérience mixte en cabinet d'audit/conseil et en entreprise. · Qualités recherchées :o    Forte technicité et capacité d'analyse ;o    Très bonne connaissance des normes IFRS ;o    Gestion du stress ;o    Organisation, rigueur et persévérance ;o    Réactivité ;o    Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés.   · Bureautique : bonne connaissance de l'outil de consolidation SAP-FC (BOFC, ex-Magnitude), pack Microsoft office · Langues : français et maîtrise de l'anglais impérative (oral/écrit) afin d'échanger avec les filiales étrangères.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.