Chef/Cheffe de projet - Bordeaux

Au sein de l’environnement Manufacturing & Operations de CapGemini Engineering nous recherchons un Alternant H/F mobile sur la région de Bordeaux dans le domaine du pilotage de projet.

Vous évoluerez au sein de nos équipes, depuis nos locaux ou sur les sites de nos clients. Vous serez en support du département Delivery sur le périmètre Manufacturing, vos missions seront les suivantes :

• Planification, organisation et suivi des projets,
• Collaboration avec les différents membres de l’équipe projet pour garantir une communication fluide et une coordination optimale,
• Préparation de présentations PowerPoint pour les réunions d’équipe ou les échanges avec les clients,
• Participation aux réunions de projet et rédaction des comptes rendus,
• Maintien du référentiel process et de sa simplification (Outils, interface, rôles, responsabilité & compétences(e-skills matrix)
• Construction et mise à jour de dashboards d’indicateurs sur le management des processus et de la qualité,
• Analyser les indicateurs de performances (KPI) et suggérer des plans d’actions correctifs pour améliorer l’avancement du projet,
• Garantir la performance du projet en jouant un rôle de facilitateur quotidien,
• Veiller au respect des exigences du client. 

De formation Ingénieur ou équivalent (Bac+5), vous montrez un intérêt pour la gestion de projet

Compétences supplémentaires requises :

• Excellente maîtrise des outils bureautiques,
• Capacité d'adaptation et curiosité intellectuelle,
• Rigueur et esprit de synthèse,
• Aptitude au travail en équipe,
• Autonomie dans l’exécution des tâches,
• Approche processus ISO 9001,
• Anglais

Compétences appréciées :

• Maîtrise des outils de traitement des données (Power BI…)
• Programmation (Java, VBA, Python…), conception sites Web
• Connaissances des normes et réglementations applicables au secteur aéronautique

3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.