Au sein de l'équipe System & Simulation, vous serez notamment en charge de :
- Améliorer les processus de gestion d’exigence en relation avec le département Méthodes
- Mettre en place le modèle de données et administrer les bases projet sur IBM DOORS
- Accompagner la transition vers la solution MBSE
- Former les ingénieurs systèmes dans les bonnes pratiques de leur métier sur chaque phase et jalon
- Centraliser les processus pour gérer le cycle de vie des projets (PLM)
- Développer des scripts et check de cohérence d’aide à l’ingénierie des systèmes
Vous mettrez également en œuvre les méthodes d’ingénierie système tels que les processus RBE et MBSE dans le cadre de normes de développement telles que l’ARP4754, DO 178 et DO 254.
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry.
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*Capgemini, le futur que vous voulez
- En cours d’apprentissage dans une école d’Ingénieur (INSA, ISAE SUPAERO, ENSMA, ESTACA, IPSA, …)
- Vous possédez une appétence et des connaissances théoriques dans les domaines de l’ingénierie des exigences et du MBSE.
- Vous serez intégré(e) à une équipe d’ingénieurs de 6 personnes encadrée par des référents techniques et un chef de projet formateur.
- Votre esprit critique et votre curiosité vous permettront d’acquérir de nombreuses compétences dans un domaine en pleine effervescence.
- Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
- Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
- Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel
| Contrat | : | CDD |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Haute-Garonne Toulouse |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 12/03/2025 |
| Salaire : | : | From EUR 20000.0 to 22000.0 per year |
