Description
Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé de compensation et benefit (H/F)
Vous serez rattaché à la directeur administration et rémunération , vos missions principales seront les suivantes:
-Gestion de la campagne des comptes épargne temps
-Gestion de la campagne des révisions salariales
-Gestion des contrats de frais de santé
-Gestion de l'épargne salariales ( PERECO , PEE, ...)
Le poste est basé à SACLAY (91) dans le cadre d'une mission de 1 mois renouvelable.
La rémunération est située entre 40 et 50 ke selon profil.
Profil recherché
De formation >Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire
Vous maîtrisez le pack office.
Une connaissance d'un ERP ( Oracle )
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 1 mois |
| Lieu de la mission | : | Essonne Saclay |
| Niveau d'étude | : | Maîtrise - MST |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | 30/04/2025 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 40000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
