Randstad

CABLEUR EN ÉLECTRONIQUE (F/H)

Description

Notre client situé à DIJON fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité.

Quel défi captivant en tant que Cableur en électronique (F/H) souhaitez-vous relever ?
En tant que membre crucial de notre équipe, vous effectuerez des opérations de montage et câblage en respectant scrupuleusement les normes et procédures établies

- Assembler les équipements conformément aux consignes et aux plans fournis
- Réaliser des opérations de câblage, incluant la préparation et connexion de la filerie
- Assurer la propreté et le rangement de la zone de travail, tout en rapportant les dysfonctionnements potentiels
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) câbleur(euse) en électronique capable de réaliser des montages et câblages selon les normes en vigueur.

- Expérience en câblage électronique et assemblage d'équipements requis
- Maîtrise des techniques de préparation et connexion filaire selon les plans et procédures de sécurité
- Bac professionnel en électrotechnique ou diplôme similaire fortement souhaité
- Habileté à identifier, corriger et rapporter les défauts de production et problèmes techniques dans un environnement de travail ordonné

Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 18 mois
Lieu de la mission : Côte-d'Or Dijon
Niveau d'étude : Bac général - Bac techno - Bac pro
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : 31/03/2025
Salaire : : 11.88 Horaire
Secteur : Metallurgie, Electricite, Chimie, Textile, Bois
Postée par Randstad le 07/03/2025

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