Description
Vous rejoindrez l’équipe Agir durablement, programme d’engagement des collaborateurs du Groupe Saint-Gobain en France sur quatre piliers : environnement, mobilité verte, solidarité, diversité équité et inclusion.
Vous serez rattaché(e) à la responsable de missions sociétales et environnementales du programme.
Vos missions :
- Soutien à l’animation du Comité Diversité et Inclusion et de son réseau d’Ambassadeurs D&I (20%)
- Préparation des réunions
- Création d’outils à destination des Ambassadeurs
- Organisation d’événements (journée, ateliers...)
- Gestion des associations partenaires D&I de Saint-Gobain dans le cadre du programme Agir durablement (Capital Filles, Arpejeh, Kodiko, Proxité…) (30%)
- Animation du partenariat en lien avec les collaborateurs (visites de site, présentation de métiers…)
- Participation à l’animation du réseau interne d’égalité professionnelle WIN dans le cadre des relations avec les associations
- Renouvellement des conventions
- Suivi des actions sur la Plateforme d’engagement
- Animation et organisation d’actions autour de la D&I (15%)
- Diffusion du guide LGBT+
- Déploiement des actions parentalité et diffusion de son guide
- Préparation du baromètre D&I 2026 (10%)
- Choix du prestataire
- Suivi du déploiement
- Organisation de conférences en ligne pour les salariés du Groupe (LGBT+, SEEPH…) (10%)
- Formation puis animation des fresques de la diversité (5%)
- Présentation du programme au sein des différentes sociétés en France, en collaboration avec les référents locaux (5%)
- Mise en place des actions nécessaires pour signer et/ou obtenir des chartes/labels/certifications (5%)
Vous serez également amené à travailler sur des sujets transverses liés à la RSE, au-delà de vos principales missions. Quelques déplacements sont à prévoir en France métropolitaine.
Informations complémentaires
