Alternance - Chargé(e) de mission Digital Learning Platforms

Saint-Gobain University rassemble toutes les activités de Corporate Learning (Leadership, Talent Development, Filières Techniques, Commerciales et Fonctionnelles, Compliance, Sustainability, D&I) : conception, planification et livraison, outils, plateformes digitales et services. Nous sommes des partenaires de la transformation, aidant à faire grandir les collaborateurs de Saint-Gobain, à préparer les leaders de demain et à renforcer les capacités d'une croissance durable pour faire face à l'évolution rapide du monde, à l'incertitude et aux opportunités de façonner notre avenir.

Rôle

Intégré(e) au sein d’une équipe SGU d’une vingtaine de personne, vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l’équipe en charge du Learning Management System (élément du HRIS), sous la responsabilité de l’Ingénieure LMS. Vous serez également amené(e) à interagir avec les différents Program Managers. Certaines de vos missions nécessiteront aussi d’échanger avec l’ensemble des responsables Formation à travers le monde. Notre environnement de travail est principalement anglophone. L’ensemble de l’équipe est localisé à la Tour Saint-Gobain à La Défense.

Missions

• Mise en place de formations (guides/live sessions) pour les administrateurs du Learning Management System (LMS Cornerstone)


• Suivi de la qualité des données, analyse des données (LMS) et amélioration continue


• Accompagnement de projets de mise en ligne d’Académies de formation


• Accompagnement de projets de lancement de campagnes de formation


• Support au réseau international des correspondants Learning & Development


• Projets divers dans le cadre de la transformation digitale portée par Saint-Gobain University (Gen AI…).

La liste des missions est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de SGU, mais aussi de l’aptitude à gagner en autonomie et à être force de proposition dans un environnement fortement évolutif.