Description
Notre client, acteur du médico-social, accompagne des patients à travers des établissements et des services engagés dans une approche humaine et bienveillante.
Notre client crée un poste de Gestionnaire RH/Recrutement pour structurer et renforcer son service Ressources Humaines.
Vos missions :
Assurer la gestion du personnel, le recrutement et le pilotage du personnel.
Effectuer la gestion des plannings.
Développer et mettre en œuvre des actions de recrutement : animation des réseaux sociaux, organisation d'événements, relations avec les écoles et centres de formation.
Assurer la gestion des dossiers dans le respect du droit du travail : constitution et mise à jour des dossiers candidats et salariés intérimaires, DPAE, élaboration des contrats de travail.
Assurer la satisfaction et la fidélisation des salariés.
Profil recherché
Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou domaine équivalent.
Expérience réussie en gestion RH et recrutement, idéalement dans le secteur médico-social ou en agence d'intérim.
Maîtrise de la législation du travail et des outils de gestion RH.
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
Capacité à interagir avec différents interlocuteurs (clients, candidats, salariés, partenaires).
Télétravail 1 jour/semaine, 18 jours RTT, primes
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Moselle Moyeuvre grande |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 25/03/2025 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 35000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
