Description
Notre client est un établissement à REZE proposant des services de qualité en micro crèche.
Pour venir au travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cet établissement, vous bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, d'un environnement innovant et de réelles perspectives d'évolution pour construire une carrière épanouissante et gratifiante.
Venez partager l'aventure avec une équipe bien veillante et à l'écoute de 5 professionnelles.
Leur projet est d'accueillir 10 enfants porteurs ou non de handicap afin d'apporter un droit commun à tous.
Comment envisagez-vous d'enrichir l'éveil des enfants au sein de notre établissement ?
Dans un cadre bienveillant, vous contribuerez au développement harmonieux des jeunes enfants au sein d'un environnement dédié à leur épanouissement.
- Concevoir et mettre en œuvre des activités pédagogiques adaptées aux besoins des enfants, favorisant leur éveil et apprentissage
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants en veillant au respect des normes de santé et sécurité de l'établissement
- Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour planifier et évaluer les actions éducatives engagées
- Communiquer de manière régulière et constructive avec les familles, informant des progrès et besoins spécifiques de chaque enfant
- Participer à l'amélioration continue des pratiques éducatives en s'engageant dans des formations et échanges professionnels
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDD évolutif
- 35h/semaine du lundi au vendredi
- Durée: 100/jours
- Salaire: 2000 euros/mois
Profil recherché
L'éducateur de jeunes enfants (F/H) recherche d'une expérience pédagogique enrichissante en crèche, garderie ou pouponnière.
- Vous disposez d'un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle en milieu petite enfance
- Une maîtrise des techniques d'éveil et de développement de l'enfant est indispensable
- Le Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants est requis pour ce poste
- Vous faites preuve de capacités relationnelles et de communication excellentes
- L'adaptabilité et l'aptitude à travailler en équipe sont essentielles
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDD |
| Durée du contrat | : | 100 jour(s) |
| Lieu de la mission | : | Loire-Atlantique Reze |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | 23/03/2025 |
| Salaire : | : | 2000 Mensuel |
| Secteur | : | Enseignement |
