Gestionnaire de Tiers Payant règlement H/F

En tant que Gestionnaire de Tiers-Payant, vous intégrerez notre service dédié au recouvrement de la facturation des 120 services de soins (centres optiques, centres audio, centres dentaires, pharmacies). Ce service, composé de 15 personnes, assure le suivi des flux financiers avec les organismes payeurs. Vos principales missions seront :

• Contribuer aux actions de mises en recouvrement et relances/réclamations auprès des organismes RO/RC/AES en lien avec les Assistant-tes TP

• Contribuer à l’identification des non-conformités de facturation et assurer leur régularisation en lien avec les centres et les Assistant-tes TP

• Assurer l’accompagnement des centres sur le traitement de leurs anomalies de facturation RO/RC et traiter en direct des rejets de facturation

• Réaliser la facturation en ligne complémentaire à celle des centres

• Gérer les demandes de remboursement organismes et clients/patients

• Assurer la mise en œuvre des procédures de recouvrement direct auprès des clients/patients

• Réaliser la qualification des factures dans les logiciels métiers sur la base des rapprochements bancaires

• Traiter toute problématique liée à la gestion des règlements (écart de règlement, double règlement, etc.)

• Réaliser le lettrage comptable pour les virements TP reçus à identifier dans le logiciel de comptabilité

• Assurer l’assistance et le support nécessaire aux centres sur les différentes problématiques rencontrées dans la mise en œuvre du Tiers-Payant au quotidien

• Participer aux actions de sensibilisation des centres aux bonnes pratiques de prise en charge administrative (séances d’analyse de dossiers, Points TP périodiques, etc.)
  
  

Conditions du poste :

• Contrat : CDD de 3 mois avec prise de poste au 31/03/2025.

• Lieu : Rouen.

• Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi.

  
  
  

• Diplôme : BTS ou DUT en gestion-comptabilité (ou équivalent).

• Expérience : 3 à 5 ans dans une fonction similaire, notamment en comptabilité clients ou gestion de tiers-payant.

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens de l’analyse.

Vous connaissez nos avantages ?

Une Carte Up’ déjeuner

Un dispositif d’épargne salariale

Des chèques CESU

Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)

Un CSE dynamique qui propose des chèques vacances, une subvention pour des activités sportives et culturelles, des chèques cadeaux à Noël pour le collaborateur et ses enfants, des bons cadeaux pour la rentrée scolaire des enfants et pleins d’autres offres à découvrir !

Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui pour relever ce défi stimulant !