Spécialiste Transformation Business Purchase to Pay

Au sein du département Achats de Dassault Systèmes, vous intégrez l'équipe Purchase to Pay (PtP) composée de 75 personnes qui a pour mission supporter les opérations achats au sein de 3DS.

Vous serez rattaché(e) au Purchase to Pay (PtP) GBS Director et en co-management avec le Responsable de l'équipe FP&P « Finance Projects and Processes » GBS en charge des projets de transformation finance.

Vous gérez les projets du cycle fournisseurs à la fois avec une dimension opérationnelle, comptable et technique/outils.

Vous interviendrez sur un périmètre global : Asie, Amériques, & Europe. Le poste est basé en France à Vélizy.



Vos missions

* Vous travaillez en collaboration avec l'équipe de direction mondiale interne "Supplier to Payment" (StP) ainsi qu'avec d'autres équipes au sein de Dassault Système : IS/IT et autres départements financiers dont Corporate Finance.
* Vous vous assurez que les processus STP du fournisseur au paiement soient les meilleurs processus de leur catégorie.
* Vous assurez l'optimisation constante des processus et des systèmes liés à l'échelle mondiale, l'avancement des initiatives et la gestion du changement avec les utilisateurs.
* Vous participez à la définition des normes et procédures en tant qu'expert métier Opérations Achats, Comptabilité Fournisseurs. Vous veillez à leur bonne adoption et conduisez le changement si nécessaire.
* Vous apportez votre expertise métier dans le cadre du déploiement de nouveaux outils et technologies impactant STP (Outil de gestion des données de référence, Robots / Automatisation des processus, Mise en place de KPI BI, E facturation / E reporting liés au cycle fournisseur, etc.)
* Vous participez également à l'intégration des systèmes et processus des entités acquises par 3DS.
* Vous prenez en charge la formation des équipes fonctionnelles dans le domaine PtP (systèmes et processus, bonnes pratiques) et préparez/maintenez les procédures de bon fonctionnement des opérations
* Vous réalisez des audits de processus réguliers pour vous assurer qu'il n'y a pas d'écart : Diagnostic des processus existants, définition des priorités d'amélioration et leur justification en lien avec les équipes opérationnelles.
* Vous pilotez et/ou contribuez à plusieurs projets d'amélioration du SI et/ou des processus : rédaction de cahier des charges, pilotage de la mise en œuvre avec une approche LEAN, accompagnement à la conduite du changement, suivi de la maîtrise d'ouvrage.
* Vous priorisez les initiatives et proposez des solutions innovantes à forte valeur ajoutée pour l'écosystème du cycle fournisseurs.
* Vous participerez à un programme de changement d'ERP pour le cycle fournisseurs.

Vos qualifications

* De formation supérieure, école de commerce ou universitaire, vous avez une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le domaine de la Finance ou des Achats.
* Vous avez la volonté de travailler dans un environnement international complexe et en constante évolution.
* Vous êtes autonome et avez la capacité à analyser les problèmes, à créer un cadre d'approche et à proposer des solutions de manière proactive. Vous savez influencer d'autres partenaires pour qu'ils adoptent des améliorations définies dans les processus et les procédures.
* Vous êtes motivé(e) par l'action et engagé(e) à l'amélioration continue. Vous avez un penchant pour l'action "make it to happen" ainsi que le sens du détail pour réaliser la mise en œuvre et l'adoption des équipes / Parties prenantes.
* Vous avez d'excellentes capacités de présentation ainsi qu'une communication efficace (présentations écrites et orales auprès d'une audience internationale).
* Vous maîtrisez MS Excel et Powerpoint et vous avez la connaissance d'un ERP tel que: Oracle, SAP... Solution Achats est également nécessaire pour assurer les évolutions d'outils Ivalua, Coupa.
* Votre niveau d'anglais est courant - utilisation quotidienne.



Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

* Environnement multiculturel
* Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
* Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)