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CHEF DE PROJET BE / R&D (F/H)

Description

Nous recherchons pour le compte de notre client...

Au sein de l'ingénierie et de la maintenance des services clients, l'organisation Retrofit Solutions a pour mission de fournir et de prendre en charge des packages de solutions de modernisation à valeur ajoutée afin de maintenir la navigabilité continue des avions et d'améliorer les opérations et la rentabilité des clients.

Si nos valeurs Travail d'équipe, Respect, Fiabilité/Délivrance, Orientation client, Intégrité et Conformité vous intéressent, le rôle de Chef de projet Digital au sein de SIMRO1 peut être d'un fort intérêt.

Le titulaire du poste dirige, au sein de SIMC/Y/R, un projet lié à la transformation clé et à l'innovation des Solutions de Rétrofit, plus spécifiquement pour les projets de développement d'outils (eDRS), afin d'atteindre les principaux objectifs de transformation en termes de : création de valeur, d'efficacité, de digitalisation et de permettre la montée en puissance.

Le titulaire du poste est responsable de diriger le projet et les activités associées nécessaires pour fournir ces solutions de transformation clés, en collaboration avec les équipes opérationnelles ainsi que les différentes parties prenantes, dans les délais, dans les limites du budget convenu et dans le respect des normes de qualité.

De plus, il/elle sera en contact étroit avec les équipes Digitales des Services Clients, au sein d'Airbus et avec des partenaires externes pour conduire les projets informatiques jusqu'à leur aboutissement et s'assurera que les exigences sont en adéquation avec les besoins métiers.

A ce titre, il/elle est particulièrement chargé, pour le projet sous sa responsabilité de :

- Reporting et pilotage du projet

- Livrer une Roadmap, des plans d'exécution et proposer des objectifs adaptés, si besoin

- Coordonner toutes les contributions SIMC/Y à son projet

- Fournir une analyse de l'état et des risques/opportunités de son projet


Ce poste, basé à BLAGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 250 semaines.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Profil recherché

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
Expérience aéronautique : obligatoire Aircraft configuration will help a lot
Airbus expérience : est un gros plus
Compétences prioritaires obligatoires à avoir :
Gestion de projets
Stakeholders management
Compétences accessoires :
Change management / Supplier management / Conflict management / Data analysis
Gsuites - Anglais B2/C1 - French obligatoire B2/C1

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 6 mois
Lieu de la mission : Haute-Garonne Blagnac
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : 31/03/2025
Salaire : : 4224 Mensuel
Secteur : Direction
Postée par Expectra le 24/02/2025

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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
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