Chef de projets audiovisuels et éditoriaux - H/F

Au sein du pôle stratégie éditoriale, engagement collaborateurs et e-influence (équipe de 8 personnes) de la Direction de la communication d'EDF Renouvelables, le chef de projets audiovisuels et éditoriaux remplit les missions suivantes :  Suivi du déploiement de la stratégie éditoriale sur le périmètre corporate et France et création de contenus  En lien avec le responsable du pôle et l'ensemble des expertises de la Direction de la communication, vous pilotez le déploiement opérationnel de notre stratégie de contenus à l'externe comme à l'interne.  Suivi du calendrier éditorial interne et externe : identification, centralisation et planification des sujets clés à traiter, en lien avec notre stratégie éditoriale Pilotage de notre stratégie de contenus : Gestion de notre palette de formats de communication interne/externe (Podcast, articles, vidéos, infographie,..) avec une forte sensibilité pour les nouveaux médias et les formats innovants Création de contenus pour alimenter nos différents canaux : rédaction d'articles, de dossiers, brief infographies, scripts de podcasts,.. Suivi des réalisations, des validations et de la diffusion  Pilotage de la stratégie audiovisuelle corporate et France  En charge de proposer et de déployer notre stratégie audiovisuelle, vous piloterez l'ensemble des réalisations photos/vidéos sur le périmètre corporate et France. Vous piloterez également la réalisation des vidéos corporate de la Direction à destination de l'interne.  Définition de la stratégie audiovisuelle de l'entreprise : pilotage d'un plan annuel de réalisations audiovisuelles (reportages photos et réalisation vidéos), au service de la stratégie éditoriale corporate et France. Suivi de la réalisation et de la qualité des productions : rédaction de briefs, gestion de consultations, interface entre les agences et les équipes en interne, suivi de production et des validations Suivi du déploiement opérationnel des productions : Interface avec les équipes de la Direction de la Communication, les équipes métiers afin de garantir une bonne utilisation des assets produits Pilotage de notre catalogue d'assets : Mise en place d'une gestion optimisée de nos contenus, gestion de la médiathèque de l'entreprise (outil de Digital Assets Management) et interface avec celle d'EDF, gestion des droits d'auteur et des droits à l'image Pilotage de la réalisation des vidéos regaliennes de l'entreprise : définition de formats adaptés a notre communication interne et manageriale, suivi des tournages, appui sur la rédaction des messages,.. (voeux de la PDG, faits marquants, résultats annuels,...) Réalisation en interne de productions : gestion du matériel disponible en interne au sein du studio (caméra, drone,..), réalisation de films (écriture, cadrage au sol et au drone, montage, étalonnage, mixage) et prise de vues photos (shooting et retouches)    Evaluation de la performance : suivi régulier de la performance des opérations mises en oeuvre et des publications réalisées, élaboration de plans d'actions pour améliorer la performance des activités réalisées. 

Formation :  Bac+5  en communication type CELSA ou Science po/Ecole de Commerce   Expérience :  5 à 10 ans d'expérience avec :  Une parfaite maîtrise de l'anglais et une appétence pour les univers multi-culturel Une forte appétence pour le digital et les nouveaux médias Une expérience en communication interne et/ou en stratégie éditoriale en agence de communication ou en entreprise.   Qualités recherchées :  Poste polyvalent faisant appel à :  Hauteur de vue Esprit d'analyse et de synthèse Excellentes capacités rédactionnelles  Esprit ouvert et curieux  Force de proposition Excellentes qualités relationnelles/diplomatie : interfaces variées (Comité de Direction, Direction de projet, équipes opérationnelles, filière com monde, dircom groupe...) Leadership, capacité à conseiller et à accompagner l'équipe dirigeante, les métiers, les équipes projets Bonnes capacités d'adaptation, de flexibilité et de réactivité   Autonomie Esprit d'équipe  Bureautique : Pack office (word, ppt, sharepoint, teams)  Langues : Français, Anglais indispensable Permis B requisDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.