TECH’AIR, entreprise adaptée et membre du groupe VYV3 Île-de-France, est spécialisée dans l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Basée à Villiers-le-Bel, elle exerce dans les domaines du conditionnement pharmaceutique, de la mise sous pli, de la préparation de commandes et de la production industrielle de produits médicaux.
Dans le cadre de son développement, TECH’AIR recrute un(e) approvisionneur(euse) en CDI à temps plein, à pourvoir immédiatement.
Rattaché(e) à la Responsable des achats, vous mettez en œuvre la stratégie d’approvisionnement et d’achats. Vous garantissez la disponibilité des stocks nécessaires au bon déroulement du plan de production, en respectant les exigences de quantité, délais, coûts et qualité.
Vos principales missions sont les suivantes :
Définir et piloter la gestion des stocks et des approvisionnements
Élaborer un plan d’approvisionnement basé sur les prévisions et commandes clients
Passer et suivre les commandes fournisseurs jusqu’à leur livraison
Gérer les délais, relancer les fournisseurs, anticiper les ruptures et traiter les litiges
Optimiser le taux de service fournisseur
Assurer l’achat des composants et matières premières nécessaires à la production de produits finis
Proposer et mettre en place des améliorations continues des processus d’approvisionnement
Assurer le suivi et la gestion des contrats fournisseurs
Vous êtes diplômé(e) d’un BTS, d’un DUT ou d’une licence en logistique, achats ou supply chain.
Une expérience en approvisionnement serait un atout.
Sensible aux enjeux du handicap, vous faites preuve d’une grande capacité d’organisation et d’anticipation. Vous gérez efficacement les litiges.
Communicatif(ve) et à l’aise dans les échanges, vous savez interagir avec divers interlocuteurs, aussi bien en interne qu’en externe.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à fort engagement social, dynamique et en pleine croissance ?
Contrat | : | CDI |
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Lieu de la mission | : | Val-d'Oise Villiers-le-bel |
Expérience | : | Débutant |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : | Suivant Profil |
Début de la mission | : | Dès que possible |
Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |