Responsable Supply Chain F/H

Au sein d'une structure bienveillante qui conserve des valeurs de proximité et d'entraide, votre rôle sera de coordonner l'ensemble des activités Supply Chain.

Le Responsable Supply Chain conçoit et applique la stratégie d'approvisionnement au sein de l'entreprise.
En lien direct avec la Direction, il suit l'évolution des stocks et participe aux négociations avec les fournisseurs. Il s'assure de la disponibilité des matières premières afin de satisfaire la planification et l'ordonnancement.
Il a la charge de manager l'ensemble des collaborateurs de son équipe (6 personnes) : achat, approvisionnement, ordonnancement et magasin.

Rattaché(e) à la directrice méthode industrialisation & supply chain vos missions principales seront :

* Managériales :
- Management de 8 personnes en direct
- Supervision et animation de vos équipes : achat, ordonnancement/planification et logistique

* Planification / Ordonnancement :
- Gestion de la planification en interne et en externe (sous-traitance)

* Stock / Achats :
- Gestion des flux d'approvisionnements en matières premières / produits finis
- Identifier les besoins en approvisionnements pour les besoins de la production
- Gestion et suivi des stocks

* Gestion de projets :
- Participation à la MEP d'un nouvel ERP
- Participation à la MEP d'un nouveau site en province
- Veiller à la bonne obtention des normes liés au normes

Vous avez une expérience d'une 10aine d'année dans le domaine de la Supply Chain et vous êtes animés par la management.

Vous maitrisez les principes de la Supply Chain au sein d'un environnement industriel (ordonnancement/planification), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP et EXCEL dont TCD/RV).


Vous êtes polyvalent et capable de passer d'une tâche à une autre rapidement,, le sens du travail en équipe et aimez travailler dans un environnement PME.
Nous recherchons un profil doté de bonnes compétences managériales et techniques dans la coordination supply chain à travers des ateliers de production.

Ce que l'entreprise offre :
- Une rémunération fixe de 65/80K€ selon profil
- Un environnement de travail bienveillant et familial
- Prime de participation (10 à 12% du salaire brut annuel)
- Forfait cadre
- Pas de télétravail sur ce poste

Processus de recrutement :
- 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà)
- 2ème entretien visio avec une gestionnaire RH de l'entreprise
- 3ème entretien sur site avec votre futur(e) N+1 et la direction

Si vous voulez en savoir plus, contactez-moi !
Je serai ravi d'en discuter avec vous, Alexis.