Directeur de crèche F/H

✨ Rejoignez l'aventure "Les Petits Canadiens" !

Pour l’ouverture de notre toute nouvelle crèche "Les Petits Canadiens" à Saint-Étienne-du-Rouvray, nous recherchons un(e) Directeur/trice Educateur/trice de Jeunes Enfants passionné(e) et engagé(e) pour accompagner notre équipe et offrir un cadre épanouissant aux enfants.

Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement moderne et bienveillant, ce poste est fait pour vous !

Poste à pourvoir : Dès le 4 août 2025

Lieu : Les Petits Canadiens, Avenue des Canadiens, 76800 Saint-Étienne-du-Rouvray. Une structure neuve, innovante, avec 380 m² de surface intérieure, un espace extérieur et un espace Snoezelen, spécialement aménagé pour des activités sensorielles dans une ambiance calme et apaisante.

Vos conditions de travail :

• Type de contrat : CDI, temps plein (35 heures/semaine), statut Cadre.

• Horaires d’ouverture de la crèche : Du lundi au samedi, de 7h30 à 18h30.

• Capacité d’accueil : 24 enfants, avec une équipe dynamique et à l’écoute.

• Congés : 5 semaines de congés annuels, imposées lors des fermetures de la crèche (3 semaines en août, 1 semaine à Noël, 1 semaine aux vacances de printemps).

• Avantages supplémentaires : 1 semaine de congé supplémentaire à poser en dehors des fermetures, 3 journées pédagogiques par an et des analyses de pratiques professionnelles pour accompagner votre développement.

Date limite de candidature : 07/03/2025

Vos missions :

Animation de l’activité quotidienne : Vous garantirez la qualité d’accueil de l’enfant et de sa famille, tout en favorisant son bien-être et son accompagnement global. Vous superviserez l’application des protocoles d’urgence et veillerez à l’accueil des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladies chroniques (Projet d’Accueil Individualisé), en concertation avec le médecin référent. Vous encouragerez l’implication des familles dans la vie de la structure et du service Petite Enfance.

Soutien de la parentalité : Vous rédigerez, piloterez, suivrez et évaluerez le projet d’établissement. Vous veillerez également à développer le partenariat avec les professionnels de la Petite Enfance et les acteurs locaux (collectivités, CAF, PMI…). Vous resterez en veille sur les risques de maltraitance et remonterez les informations sur les situations préoccupantes. Vous maintiendrez vos connaissances à jour en matière de textes législatifs, éducatifs et pédagogiques.

Management d'équipe et gestion de la structure : Vous assurerez le relais entre la Direction et l’équipe, en garantissant une bonne communication. Vous piloterez la démarche qualité et la gestion des risques, en lien avec les services supports. Vous accompagnerez le développement des compétences par le biais de formations et de transferts de savoirs. Vous organiserez le travail des équipes : répartition des missions, gestion du temps et des plannings. Vous participerez au recrutement et à l’intégration des salariés. Enfin, vous veillerez à la sécurité des bâtiments et des structures de jeux.

Gestion administrative et financière : Vous participerez, avec votre responsable, à la gestion administrative et financière, notamment en élaborant et suivant le budget prévisionnel. Vous assurerez la facturation des familles, en garantissant la contractualisation, la mensualisation et le suivi des règlements. Vous serez également en charge des déclarations des données d’activités auprès des organismes tels que la CAF et la PSU, et effectuerez les rapports d’activité annuels.

Vous êtes le candidat idéal si :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants et justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 3 ans en crèche.
• Vous avez des connaissances en pédiatrie, notamment sur les maladies infantiles et la prise en charge des soins.
• Vous maîtrisez le cadre règlementaire lié au métier, les courants pédagogiques et éducatifs, ainsi que les étapes du développement psychologique, affectif, intellectuel et moteur de l'enfant.
• Vous appliquez les principes de la bientraitance et êtes à l'aise avec les règles d'hygiène et de sécurité.
• Vous maîtrisez les outils informatiques-bureautiques et/ou les logiciels métiers.
 
Ce que vous savez faire :
• Vous êtes capable d' analyser la situation et les besoins de l'enfant et de proposer une réponse adaptée.
• Vous savez concevoir, piloter et évaluer un projet, ainsi qu' élaborer et suivre un budget.
• Vous savez favoriser la co-éducation et la continuité éducative.
• Vous possédez des compétences en management d'équipe et savez travailler en équipe.
 
Votre personnalité et approche :
• Vous avez un sens de l'éthique et de la déontologie irréprochable.
• Vous avez une excellente aisance relationnelle et une bonne communication avec le public accueilli, les prescripteurs, les partenaires et les familles.
• Vous faites preuve de bienveillance et de patience, tout en étant disponible.
• Vous savez faire preuve d' écoute active et d' empathie.
• Vous êtes capable de vous adapter rapidement et de faire preuve d' agilité.
• Vous êtes force de proposition et avez un esprit d'initiative.
 
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe et participer à l'accompagnement et au développement des enfants !

Pourquoi vous allez adorer travailler chez nous : Chez VYV3 Normandie, vous bénéficierez de nombreux avantages :
• Carte Up' Déjeuner, épargne salariale, remboursement de 50% des frais de transport.
• Chèques CESU, remises sur les soins (optique, dentaire, audio, pharmacie), CSE actif avec chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël et bien plus encore.
• Formation continue pour développer vos compétences et opportunités de mobilité interne.

Envie de faire partie l'aventure ? Si vous recherchez un environnement de travail moderne, une équipe dynamique et un projet éducatif passionnant, intégrez notre établissement solidaire à but non lucratif, où la qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Postulez dès maintenant et devenez acteur de cette belle aventure !