Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chef de service pour la protection de l'enfance.
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Responsable Protection de l'Enfance pour rejoindre une équipe dynamique au sein du Service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Sous la responsabilité du Responsable de la Protection de l'Enfance, vous aurez pour mission de :
- Piloter les actions collectives liées à la mission de protection de l'enfance, en assurant l'interface avec les acteurs internes et externes et en développant le partenariat conformément à la politique de l'enfance.
- Accompagner le changement des pratiques des 10 professionnelles que vous managez en leur proposant des innovations sociales.
- Veiller à la bonne tenue des dossiers sociaux, tant en version papier qu'en version numérique.
- Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des missions de prévention et de protection de l'enfance, tout en assurant un travail partenarial local efficace.
- Gérer l'équilibre des présences au sein des équipes et des congés.
Activités Rattachées :
- Organiser l'activité des équipes en maintenant l'équilibre des charges de travail et en désignant les référents.
- Veiller au respect des procédures de prévention et protection de l'enfance en animant les instances techniques et en contrôlant la mise en œuvre des décisions.
- Analyser les besoins des différents publics et proposer des adaptations de l'offre de service.
- Établir le plan de formation des agents et procéder aux entretiens annuels.
- Apporter un soutien technique aux professionnels éducatifs et administratifs dans l'exercice de leurs missions.
- Garantir la qualité et la cohérence des interventions, en veillant au respect des modalités définies dans le projet pour l'enfant et les plans d'interventions.
Votre bureau est basé à Mortagne au Perche et vous vous déplacerez à minima une fois par semaine au sein de votre bureau de l'Aigle.
Profil recherché
Diplôme ou expérience pertinente dans le domaine de la protection de l'enfance ou du travail social.
Compétences en gestion d'équipe, en animation de réunions et en coordination de projets.
Capacité à travailler en partenariat avec divers acteurs et à mener des réflexions collectives.
Sens de l'organisation, rigueur, et capacité d'analyse des situations.
Permis B obligatoire.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDD |
| Durée du contrat | : | 6 mois |
| Lieu de la mission | : | Orne Alencon |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 10/03/2025 |
| Salaire : | : | 3000 Mensuel |
| Secteur | : | Enseignement |
