Description
Description de la mission
La mission MOED consiste à gérer un portefeuille d'affaires en étant garant du respect des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables au domaine Raccordement et Ingénierie.
Liste des taches Non exhaustive (voir raci en Pj)
- Analyser l'expression du besoin pour les dossiers qui vous seront confiés,
-Pré-étude projet possible sur certaines affaires
- Élaborer ou faire élaborer les études d'exécution et assurer le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à l'étude électrique, à la qualité de fourniture, à la satisfaction des parties prenantes et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût,
- Assurer le rôle d'interlocuteur vis-à-vis du demandeur final,
- Vous participez à votre sécurité et à celle des autres en évaluant les dispositions à retenir dans le domaine de la prévention des risques,
- Vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers : respect des règles techniques, administratives, réglementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie,
- Vous assurez la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, immobilisations) ainsi que la maîtrise financière.
Profil recherché
<div><div> Profil </div> <div> <div>•Technicien : Bac +2 technique débutant (Électrotechnique, Assistant Technique d'Ingénieur, Génie Civil, Études et Économie de la Construction ou équivalent) ou bac technique avec expérience 5-10 ans</div> <p>Connaissance électrique obligatoire : compétences en électrotechnique avec une première expérience dans la gestion de projets, et/ou une première expérience dans les domaines de travaux et chef de chantier</p> <p> </p> <div>•Autonome ;</div> <div>•Rigoureux ;</div> <div>•Facilité de communication( écrit et oral) <br/>- sens du service client ;</div> <div>•Connaissance de l'écosystème ENEDIS sera un plus (e-plan, e-travaux,..)</div> <div>•Connaissance des activité terrains travaux électrique – attention au candidat uniquement BE il faut de l’expérience terrain préalable si possible.</div> </div></div><div><p><strong>3 raisons de nous rejoindre:</strong></p><p> </p><p><strong>Qualité de vie au travail </strong>: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. </p><p><strong>Apprentissage en continu </strong>: certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.</p><p><strong>Avantages groupe & CSE </strong>: plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.</p></div>
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Bas-Rhin 67000 |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 12/02/2025 |
| Salaire : | : | De 25000.0 à 30000.0 EUR par an |
