Responsable Santé et Sécurité au Travail (F/H)

Nous sommes…
…RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP.
Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.
Notre expertise s’étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc.
Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d’opportunités pour apprendre et se développer.

Nous recherchons…
… notre Responsable Santé et Sécurité au Travail (F/H). Vous intégrez la direction des Ressources Humaines du siège et êtes rattaché(e) à la Responsable du pôle RSE & QVCT. Vous supervisez et pilotez les activités de santé et sécurité au travail et QVCT et accompagnez l’entreprise pour prévenir les risques, préserver la santé et mettez en place une culture santé sécurité. Vous contribuez à la conformité des filiales aux exigences normatives de l’ISO 45001 et aux exigences règlementaires. Vous vous assurez que les activités nécessaires à la performance du système de management intégré, sur le volet SST, sont mises en place et efficaces.
 
Vous avez :
- Une formation supérieure (BAC+5) en qualité sécurité environnement, Ressources Humaines, management ou droit avec une spécialisation santé et sécurité au travail obtenue à l’Université, école d’ingénieur, institut d’études politiques ou école de commerce
- Une expérience d’au moins 10 ans au sein d’un service RH ou d’un service QSE.
 
 
Vous êtes le candidat idéal si :
- Vous maitrisez la réglementation en matière de santé, sécurité, ainsi que les processus liés à la sécurité, santé et à l’environnement,
- Les audits liés à l’hygiène et la sécurité ainsi que les normes QSE vous sont familiers,
- Vous savez travailler de façon transverse et en mode gestion de projets avec une vision stratégique,
- Vous êtes rigoureux, savez faire preuve d’analyse et d’esprit de synthèse,
- Vous faites preuve de pédagogie, d’une aisance relationnelle, de méthodologie, et êtes force de proposition,
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles,
- Vous savez prioriser, planifier, et animer un réseau.
 
Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :
 
- Vous définissez et animez les politiques de santé, sécurité et qualité de vie au travail RATP Cap Île -de-France afin d’assurer des conditions de travail sûres et saines et prévenir efficacement les accidents du travail et maladies professionnelles,
- Vous construisez et animez le système de management de santé sécurité au travail afin d’obtenir la certification 45001,
- Vous proposez à la Direction, en cohérence avec la stratégie de l’entreprise, des engagements Santé et Sécurité au Travail pour alimenter la politique QSESR, pour améliorer les performances de l’entreprise en termes de SST, et prévenir les risques associés,
- Vous définissez et animez la boite à outils de santé sécurité au travail permettant de faire respecter l’ensemble de la législation et toutes les exigences en matière de santé sécurité au sein du siège et des filiales,
- Vous pilotez la veille règlementaire SST (règlementaire, normatif…), en lien avec l’organisme de veille, et le/la responsable Environnement,
- Vous définissez et animez le cadre du suivi médical des salariés par la médecine du travail et les missions de prévention et de maintien dans l’emploi
- Vous concevez, analysez et suivez des reportings d’indicateurs de santé et de sécurité au travail,
- Vous présentez les résultats des analyses à la Direction en proposant des plans d’actions,
- Vous êtes le référent auprès d’organismes spécialisés dans la santé et la sécurité au travail ;
- Vous vous assurez du suivi des engagements sur l’absentéisme et QVCT établis dans les Appels d’Offres,
- Vous mobilisez et impliquez l’ensemble des salariés pour adopter les bons réflexes et améliorer la culture sécurité du siège et des filiales
- Vous apportez vos conseils et expertise auprès des filiales sur les sujets santé, sécurité et qualité de vie au travail (accompagnement des filiales dans le déploiement de leurs plans d’actions en termes de santé et de sécurité au travail ; professionnalisation des interlocuteurs de filiales et animation du « réseau SST et QVCT »,
- Vous aidez les pilotes QSE SR filiale et/ou acteurs métiers en responsabilité, à réaliser le DUERP et mettez en place les plans d’actions en face des risques ;
- Vous relayez les informations réglementaires aux pilotes QSE SR des filiales, aidez les filiales à l’analyse de conformité de leurs sites et au pilotage de plans d’action en cas de non-conformités, et leur apportez conseil et assistance technique pour aider à trouver des solutions pour respecter la règlementation,
- Vous alimentez le Système de Management Intégré sur le volet SST et accompagnez les filiales dans sa mise en œuvre opérationnelle
- Vous communiquez les bonnes pratiques, les actions d’amélioration de la performance Santé sécurité au travail et Qualité de Vie et conditions de travail
 
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d’autres à découvrir) :
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
- Nos cadres bénéficient d’un forfait annuel de 209 jours,
- Un métier qui a du sens et de l’utilité.
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c’est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c’est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !

Vous avez :
- Une formation supérieure (BAC+5) en qualité sécurité environnement, Ressources Humaines, management ou droit avec une spécialisation santé et sécurité au travail obtenue à l’Université, école d’ingénieur, institut d’études politiques ou école de commerce
- Une expérience d’au moins 10 ans au sein d’un service RH ou d’un service QSE.
 Vous êtes le candidat idéal si :
- Vous maitrisez la réglementation en matière de santé, sécurité, ainsi que les processus liés à la sécurité, santé et à l’environnement,
- Les audits liés à l’hygiène et la sécurité ainsi que les normes QSE vous sont familiers,
- Vous savez travailler de façon transverse et en mode gestion de projets avec une vision stratégique,
- Vous êtes rigoureux, savez faire preuve d’analyse et d’esprit de synthèse,
- Vous faites preuve de pédagogie, d’une aisance relationnelle, de méthodologie, et êtes force de proposition,
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles,
- Vous savez prioriser, planifier, et animer un réseau.
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d’autres à découvrir) :
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
- Nos cadres bénéficient d’un forfait annuel de 209 jours,
- Un métier qui a du sens et de l’utilité.
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c’est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c’est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !