Description
Vous intervenez en support de la gestionnaire de paie en place, et avez pour missions :
* Contrôler et corriger les données entrantes ou calculées dans le SIRH, signaler les potentielles erreurs
* Contrôler et améliorer le paramétrage de la GTA sur Kelio
* Participer à l'élaboration de la paie en lien avec la société prestataire, hors DSN
* Procéder au contrôle des bulletins et des déclarations associées
* Répondre aux questions liées à la paie pour l'ensemble des collaborateurs du site
* Contribuer à l'élaboration et au maintien des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties, et assurer leur production régulière
* Administrer les dossiers du personnel liées à l'embauche ou au départ des salariés
Profil recherché
* Niveau BAC +2 /+3 orienté paie avec une expérience significative dans un poste similaire (environ 10 ans) avec une bonne maitrise des outils informatiques, capacité à résoudre les problèmes ainsi que des connaissances en droit du travail et des procédures paie, être rigoureux/se, organisé(e) et avoir le sens de la confidentialité
* Contrat : Temps complet en Intérim de 8 mois à partir du mois d'avril 2025
Rémunération : fourchette entre 28 et 34K€ bruts annuels sur 12 mois, selon profil.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 8 mois |
| Lieu de la mission | : | Loire-Atlantique Montoir-de-bretagne |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 28000€ - 34000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
