Description
Vous êtes directement rattaché(e) au Département des Référentiels et plus particulièrement au service responsable des accès et des habilitations.
A ce titre,
* Vous animez et pilotez les contrôles des habilitations concernant les applications de votre secteur ;
* Vous gérez les habilitations des applications pilotées par le Département (création, mise à jour et coupure des droits d'accès en adéquation avec les demandes validées via le Workflow) ;
* Vous répondez aux sollicitations, problèmes et incidents des utilisateurs ;
* Vous produisez la documentation des processus, leur fiabilisation et leur amélioration ;
* Vous contrôlez et revoyez les référentiels Métiers ;
* Vous gérez et revoyez les répertoires réseau du Département ;
* Vous gérez les plans, les mises à jour et le suivi des effectifs du Département ;
* Vous pilotez les déménagements de masse dans le cadre de projets ;
* Vous validez les positions des nouveaux collaborateurs ;
* Vous produisez les statistiques mensuelles de votre activité ;
* Vous alimentez les tableaux de bords de l'activité ;
* Vous participez aux divers projets bureautiques qui doivent être assurés au sein du Secrétariat Général de la Direction des risques…
Profil recherché
De formation supérieure spécialisée en finance (Bac+3 minimum), vous avez acquis une première expérience similaire dans la gestion habilitations idéalement dans le secteur bancaire ou financier.
Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques classiques et disposez d'un niveau d'anglais opérationnel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre gestion des priorités, votre capacité d'analyse et d'adaptation, votre aisance relationnelle et votre autonomie.
Ce poste nécessite d'intervenir dans des situations potentiellement critiques (gestion des situations de forte volumétrie, ajout de nouvelles mesures suite à un évènement particulier sur un pays, etc) et de bien réagir au stress.
Nous vous proposons de rejoindre une structure connue et reconnue pour son savoir-faire et d'occuper une fonction responsabilisante au sein d'une activité stimulante et dynamique.
Un process d'entretien rapide : je prends contact avec vous afin que vous m'exposiez vos aspirations et votre projet professionnel. Si le poste et vos compétences sont en adéquation, nous nous rencontrons et convenons par la suite d'un entretien entre vous et votre futur manager.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 6 mois |
| Lieu de la mission | : | Yvelines Guyancourt |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 35000€ - 42000€ |
| Secteur | : | Métiers de la Banque, Assurance |
