Description
En lien direct avec la Direction RH, vous pilotez l'ensemble du processus de paie et accompagnez la structuration de la fonction dans un contexte d'évolution et d'amélioration continue.
Vos principales responsabilités :
Supervision de la paie et des déclarations sociales pour différentes populations, en lien avec un prestataire externe.
Gestion et optimisation des outils SIRH, notamment dans le cadre de projets de digitalisation et d'automatisation.
Coordination et accompagnement des équipes paie sur un périmètre international.
Reporting et analyses RH : suivi de la masse salariale, participation aux études de rémunération et de coûts du personnel.
Gestion des avantages sociaux : prévoyance, complémentaire santé, épargne salariale, titres-restaurant, etc.
Profil recherché
Expérience confirmée en gestion de la paie et en pilotage de projets paie/SIRH.
Maîtrise des règles de paie et de la législation sociale.
Anglais professionnel requis pour des échanges dans un contexte international.
Rigueur, réactivité et sens du relationnel sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Ce que nous offrons :
CDI, statut cadre (forfait jours).
Localisation : Aix-en-Provence, accessible en transports en commun.
Rémunération : 40-45K€ brut/an selon profil.
Avantages attractifs : mutuelle prise en charge, épargne salariale, etc.
Un environnement dynamique et stimulant, avec de beaux projets en perspective !
Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre candidature à
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Bouches-du-Rhône Aix-en-provence |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
|
| Début de la mission | : | 05/02/2025 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 40000€ - 50000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
