Description
En tant que Tech Lead au sein d’une équipe de développeurs, vos responsabilités principales seront les suivantes :
• Piloter la conception et la mise en œuvre de solutions techniques innovantes, en collaboration étroite avec l'équipe de développement et les parties prenantes du projet.
• Assurer la qualité du code et l'adoption des meilleures pratiques de développement au sein de l'équipe.
• Contribuer activement au développement de notre stack technologique, tout en restant à l'avant-garde des tendances et technologies émergentes.
• Encadrer et développer les compétences techniques de l'équipe de développement.
• Participer à la définition de l'architecture des systèmes et à la prise de décisions stratégiques liées à la technologie.
Profil recherché
<p>• Formation supérieure en informatique.<br>• Expérience significative en développement logiciel, avec au moins 3 ans dans un rôle de leadership technique.<br>• Expertise approfondie dans le développement d'applications Java.<br>• Solides compétences en communication et leadership, avec la capacité de motiver et de guider une équipe.<br>• Esprit d'innovation et capacité à aborder les défis techniques avec créativité. </p><div><p><strong>3 raisons de nous rejoindre:</strong></p><p> </p><p><strong>Qualité de vie au travail </strong>: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. </p><p><strong>Apprentissage en continu </strong>: certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.</p><p><strong>Avantages groupe & CSE </strong>: plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.</p></div>
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Finistère Quimper |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire : | : | De 40000.0 à 50000.0 EUR par an |
