Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.
Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr
Que diriez-vous d'attirer et détecter ensemble les futurs talents de Dassault Systèmes ? L'équipe Recrutement & Relations Ecoles vous attend pour créer des moments privilégiés entre les étudiants et les experts 3DS afin de partager notre passion pour les nouvelles technologies et l'innovation.
Rejoindre l'Equipe de Recrutement & Relations Ecoles commence par comprendre l'ensemble du processus de recrutement de la définition des besoins avec les managers, aux entretiens avec les candidats jusqu'à l'intégration et au suivi des candidats. C'est aussi une belle découverte des rôles et métiers d'un environnement High Tech dans un environnement international.
Vous participez également à la gestion des événements et actions diverses de l'entreprise en direction des écoles et universités dans le but d'identifier et révéler les talents tout en créant une expérience candidat réussie.
Vos Missions
Au quotidien ? Cela se résume ainsi :
Collaboration étroites avec les tuteurs / managers pour comprendre leurs besoins
-Publication des offres sur les jobs board pertinents,
-Sourcing des candidatures pertinentes
-Entretien avec les candidats et Débriefing avec les managers
-Réalisation de la proposition au candidat retenu
-Confirmer et s'assurer de la bonne intégration du candidat
-Faire un suivi et l'évaluation des stagiaires et apprentis durant leur expérience
-Gestion et participation active aux actions dans les écoles/ universités
-Trouver les meilleurs ambassadeurs pour participer aux évènements écoles
-Un peu de data et d'analyse de KPI
Selon vos appétences, vous pourrez participer à d'autres projets de l'équipe.
Vos qualifications
Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau BAC+4/5, Ecole de commerce ou Master Universitaire avec une spécialité Ressources Humaines.
Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de juillet 2025.
Une première expérience en recrutement (idéalement de profils Ingénieurs) sera appréciée.
Dans le contexte international de Dassault Systèmes, la maitrise de serait un plus.
Votre proactivité, votre autonomie, votre sens relationnel et votre engagement seront vos atouts pour réussir ce stage.
A l'aise en matière de communication et si vous avez une appétence sur les réseaux sociaux, vous serez servi(e).
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
Vos qualifications
Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau BAC+4/5, Ecole de commerce ou Master Universitaire avec une spécialité Ressources Humaines.
Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de juillet 2025.
Une première expérience en recrutement (idéalement de profils Ingénieurs) sera appréciée.
Dans le contexte international de Dassault Systèmes, la maitrise de serait un plus.
Votre proactivité, votre autonomie, votre sens relationnel et votre engagement seront vos atouts pour réussir ce stage.
A l'aise en matière de communication et si vous avez une appétence sur les réseaux sociaux, vous serez servi(e).
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
