Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.
The world is how we shape it
Vous rejoignez une équipe qui construit et opère un portefeuille de solutions digitales (run et build) à destination de clients du secteur d'activité de la banque et de la finance.
Votre rôle et vos missions :
Votre profil :
Vous aimez travailler sur des sujets qui allient challenge technique et innovation ? Alors venez profiter d’une atmosphère propice à l’entrepreneuriat et à votre évolution : nous sommes impatients de vous partager les multiples possibilités offertes par le Groupe Sopra Steria !
Vous avez une expérience minimum de 3 ans dans le développement full stack et souhaitez partager votre expertise sur les technologies Java et Spring, Angular 16+ et API Rest.
Vous avez de solides compétences sur les bases de données PostgreSQL et/ou MongoDB.
Vous aimez travailler dans des environnements Cloud DevSecOps.
Vous savez travailler en autonomie, faites preuve de curiosité dans votre travail et de proactivité.
Titulaire d'un Master ou d'une formation équivalente avec une spécialisation IT, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du collectif et votre capacité d’écoute.
La maîtrise de l’anglais sera fortement appréciée.
Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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