Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, GRAND GROUPE INDUSTRIEL international, un(e) HRBP
Il s'agit d'un poste clé, rattaché au Directeur des Ressources Humaines France. Vous rejoindrez une équipe dynamique, agile et internationale.
En tant que HR Business Partner vous apporterez des conseils, votre expertise et des solutions aux managers et aux collaborateurs sur votre périmètre.
Vous participerez au déploiement des politiques Corporate et piloterez des projets RH locaux.
Ce que vous ferez:
Élaborer et mettre en œuvre des politiques RH. En tant que HRBP, vous accompagnerez et sensibiliserez les managers aux bonnes pratiques RH dans un environnement matriciel et international ;
Accompagner les évolutions organisationnelles au sein de l'entreprise ;
Piloter le processus annuel de performance et les campagnes de révision des salaires en coordination avec les équipes EMEA
Soutenir la ligne managériale dans la mise en œuvre de mesures individuelles appropriées ;
Identifier les besoins de développement et superviser le déploiement du Plan de Formation ;
Participer activement aux projets RH (intégration, enquête d'engagement, RSE, etc...).
Profil recherché
Ce dont vous aurez besoin:
Formation en Ressources Humaines ou Droit du Travail
6 à 8 ans d'expérience en tant que RH dans un environnement industriel dynamique et international
Anglais courant (oral et écrit)
Excellentes compétences interpersonnelles.
Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes,
Agilité et flexibilité
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Seine-Saint-Denis Montreuil |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 21/03/2025 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 60000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
