Description
Notre client est un établissement situé à CHARTRES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, vous aborderez des sujets stimulants au sein d'une organisation à taille humaine, favorisant les fortes valeurs humaines pour accompagner votre épanouissement professionnel et personnel.
Quelle satisfaction trouvez-vous à enrichir la vie des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ?
Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, vous assurez un suivi attentionné et personnalisé des patients.
- Effectuer des évaluations régulières de l'état de santé des résidents.
- Administrer les traitements prescrits et surveiller les effets des médications.
- Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale des patients.
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Vacation
- Durée: 25/jours
- Salaire: 15 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE
Profil recherché
Nous recherchons un infirmier de suivi des patients pour un établissement pour personnes âgées.
- Diplôme d'État en soins infirmiers requis
- Expérience dans un environnement similaire souhaitée
- Compétences en communication et empathie essentielles
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Lieu de la mission | : | Eure-et-Loir Chartres |
Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
Expérience | : | Débutant |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Non
|
Début de la mission | : | 26/02/2025 |
Salaire : | : | 15 Horaire |
Secteur | : | Secteur médical, Santé, Social |