Commercial Itinérant (H/F) - Orange (84)

Sur le secteur d'Orange, Carpentras (84) et alentours, tu seras responsable du développement commercial de ton portefeuille de clients professionnels en lien avec l'équipe du point de vente. Tu assureras la pérennité des relations entre nos clients et l'enseigne en allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien.

Ton quotidien ?

• Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement B2B


• Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique


• Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe de vente et des fournisseurs


• Etablir les meilleurs devis et conclure les ventes


• Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille

Nous vous fournirons tous les outils pour mener à bien ta mission : téléphone, véhicule de fonction, carte affaires, carte essence et PC.

Le poste est à pourvoir dès que possible !

📍 Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?

📚 Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

🎉 Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

🔍 Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.

💕 Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

📍 Les conditions du poste :

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  • CDI Temps plein (forfait jour)
  
  
  • Une rémunération fixe adaptée à votre profil
  
  
  • Une rémunération variable mensuelle déplafonnée
  
  
  • Un véhicule de fonction + carte carburant
  
  
  • Une carte affaire, pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels
  
  
  • Prime vacance sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuelle)
  
  
  • Plan d’Epargne Groupe
  
  
  • Prime de participation annuelle et prime d'intéressement trimestrielle
  
  
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  
  
  • Comité d’entreprise (CSE)
    
  • Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
  
  
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  
  
  • Journées de solidarité associatives
  
  
  • Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)