INFIRMIER COORDINATEUR (F/H)

Nous recherchons pour le compte d'un établissement d'hébergement pour Personnes Âgées dépendantes, son infirmier(e) coordonnateur(trice), chargé(e) de mettre en place l'organisation, la coordination et le contrôle des activités de l'équipe soignante.
La résidence, d'une capacité de 95 places, dont 89 places d'accueil permanent, 2 places d'accueil temporaire et 4 places d'accueil de jour,
est bien implantée dans son environnement local et jouit d'une bonne notoriété.

Les missions principales seront garantir aux résidents des soins et un accompagnement de qualité, sensibiliser son équipe à la bientraitance et assurer une veille dans ce domaine.
Concrètement, l'infirmier coordonnateur assure la gestion et le management de l'équipe soignante, supervise les activités de soins, participe à l'élaboration du projet de soins.
Manager une équipe ;
Favoriser et participer à l'analyse des pratiques professionnelles dans le cadre de groupes de travail pluridisciplinaires ;
Suivre, former et faire former les collaborateurs encadrés ;
Gérer les plannings, recruter et anticiper l'absentéisme prévu comme non prévu ;
Atténuer les conflits et promouvoir l'évolution interne ;
Personnaliser l'accompagnement des résidents, créer les plans de soin et s'assurer de leur bonne actualisation et remplissage ;
Être force de proposition, moteur pour mettre en place les projets pensés en équipe ;
Animer les réunions de vos équipes, assurer la traçabilité des échanges et leur bonne diffusion ;
Travailler avec l'équipe du Comité de direction pour faire évoluer l'établissement positivement ;
Participer à donner du sens aux rôles de chacun en posant un cadre, en le faisant respecter et en le faisant évoluer ;
Être présent sur le terrain auprès des équipes soignantes, renforcer le service IDE si besoin et gérer les problématiques courantes ;
Collaborer avec le Comité de direction.

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et êtes inscrit au tableau de l'ordre national des IDE
· Vous avez une formation IDEC ou équivalent
· Vous avez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social
· Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé
· Vous êtes doté de compétences managériales
· Vous avez le goût du travail en équipe
· Vous êtes doté de capacités d'analyse
· Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.
De convention collective Fehap 51, l'établissement propose une rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Age...selon votre parcours et vos diplômes.