Description
Nous recherchons pour le compte de notre client à Pessac un(e) Data Analyst pour une mission de plusieurs mois, dès que possible.
Salaire : 2,689.95 € + 13ème +14ème mois + TR 11.97€
Intégré(e) au département du Pilotage de Performance de la Direction des Systèmes d'Information, vous jouerez un rôle central dans l'analyse des données RH pour éclairer nos décisions et optimiser notre stratégie.
Vos missions consisteront à :
- Collecter et structurer les données RH : Vous identifierez et consoliderez les données issues de différentes sources (BIRH, SIRH, enquêtes, tableaux de bord, etc.) pour créer une base de données RH fiable et structurée.
- Développer des tableaux de bord et des indicateurs clés : À l'aide de logiciels de data visualisation (Dig Dash et Power BI), vous créerez des tableaux de bord dynamiques pour permettre une visualisation claire des KPIs RH.
- Optimiser la stratégie RH : Grâce à vos analyses, vous proposerez des recommandations pour améliorer les processus RH (recrutement, formation, gestion des talents).
- Collaborer avec les équipes RH : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les spécialistes RH pour comprendre leurs besoins et les accompagner dans l'exploitation des données.
Profil recherché
Première expérience de 2 ans réussie dans une mission similaire
Compétences Techniques :
- Excellente maîtrise de Dig Dash
Maîtrise des outils d'analyse et de visualisation : ex. SQL, Power BI, Excel avancé, etc, ainsi que des méthodes statistiques appliquées aux ressources humaines.
- Compétences en gestion de bases de données : Capacité à structurer, nettoyer et organiser des ensembles de données complexes provenant de diverses sources.
- Capacité à interpréter les données : Solide expérience en analyse quantitative et qualitative, avec une capacité à traduire des informations complexes en insights exploitables.
- Connaissance des processus RH : Compréhension des principes clés de la gestion RH (recrutement, engagement, rétention, développement des talents, etc.).
Compétences comportementales :
- Esprit analytique et résolution de problèmes : Approche méthodique et rigoureuse dans la résolution des problématiques RH.
- Excellentes compétences en communication
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 180 jour(s) |
| Lieu de la mission | : | Gironde Pessac |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 28/02/2025 |
| Salaire : | : | 2800 Mensuel |
| Secteur | : | Informatique, Télécommunications |
