Responsable Projets F/H

Dans une société leader international dans le transport d'énergie, vous jouerez un rôle clé au sein de la Direction Ingénierie, en tant que manager et coordinateur technique de projets. Ce poste vous permettra de participer activement à des projets stratégiques en France et à l'international.
Vos missions :
* Encadrement d'équipe : Vous managez une équipe d'Ingénieurs Projets pluridisciplinaires, en favorisant leur montée en compétences et leur adhésion aux objectifs de l'entreprise.
* Pilotage technique de projets : Vous coordonnez les ressources internes et externes, assurez le respect des plannings, des budgets et des spécifications techniques, et garantissez la conformité aux codes et normes applicables.
* Suivi de la qualité : Vous êtes garant(e) de la qualité des activités d'ingénierie, de la conformité avec les exigences client, les normes QHSE et les processus internes.
* Amélioration continue : Vous participez à la mise en place des outils et processus d'ingénierie et contribuez au retour d'expérience (REX) sur les projets.

Package attractif :
o Rémunération de base à partir de 65k€ brut annuel selon profil et expérience.
o Accord d'intéressement en vigueur et prime variable sur objectifs
o Avantages : tickets restaurant, PC et téléphone portable fournis.
o Télétravail partiel possible.

Process de recrutement :
* Premier entretien avec Malick de FED Engineering.
* Si votre candidature est retenue, vous rencontrerez le Directeur de l'Ingénierie et d'autres membres de la direction. Une visite des locaux et des équipes est prévue lors de l'entretien final.

Votre profil :
* Formation : Diplômé(e) en sciences de l'ingénieur, avec une spécialisation en thermique et/ou mécanique.
* Expérience : Minimum 5 ans en tant que Lead Engineer ou Engineering Project Manager, idéalement dans le secteur de l'énergie. Une expérience sur des projets de pipelines serait un plus.
* Compétences techniques : Capacité à rédiger et valider des documents techniques, à piloter des plannings et budgets, et à résoudre des problématiques techniques ou organisationnelles.
* Langues : Anglais courant indispensable (niveau B2 minimum).
* Qualités personnelles : Rigoureux(-euse), pragmatique, proactif(-ve), avec un excellent relationnel et une capacité d'écoute pour coopérer avec l'ensemble des parties prenantes.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Pour l'opportunité de piloter à l'international des projets stratégiques dans un environnement multiculturel.