Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.
Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022.
The world is how we shape it
Description du posteNous recrutons un(e) Directeur (trice) / un(e) chef(fe) de projet dans le cadre de l’implémentation d’un progiciel de gestion de maintenance pour le secteur de l’Aéronautique (Moteur et/ou Aéronefs). Vous serez le garant de la transformation du système de gestion de maintenance de nos clients.
Votre rôle et vos missions :
En tant qu’acteur(trice) clé de l’avant-vente, vous superviserez un ou plusieurs projets, que ce soit en cycle traditionnel ou en mode agile :
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 (école d’ingénieurs, université ou formation équivalente) et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets dans des environnements complexes et exigeants, impliquant des engagements de résultats et l’intégration de systèmes.
Le pilotage de projets stratégiques, la gestion des relations clients, la pédagogie, ainsi que le management opérationnel d’équipes composées de 15 à 50 personnes font partie de vos compétences avérées.
Votre capacité à prendre de la hauteur vous permet de comprendre les enjeux stratégiques des projets de Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) dans le secteur aéronautique.
Orienté(e) business et résultats, vous excellez dans la fédération d’équipes, qu’elles soient en direct ou en transversal, autour d’objectifs communs, dans un modèle RH centré sur le collaborateur.
Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Contrat | : | CDI |
---|---|---|
Lieu de la mission | : | Hauts-de-Seine Nanterre |
Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
Expérience | : | Débutant |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : | Non |
Début de la mission | : | Dès que possible |