Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur bancaire :
Accueil physique et téléphonique
Gestion des badges / Gestion d'une flotte de véhicules
Missions administratives
Le poste est à pourvoir, à compter du 30 janvier 2025, dans le cadre d’un CDD de remplacement de congé suivi d'un congé maternité jusqu'au 7 mai 2025 (possibilité de prolongation) à temps complet (37 h) du lundi au vendredi :
Du lundi au jeudi : 8h30-12h15 / 13h45-17h30
Le vendredi : 8h30-12h15 / 13h45-17h00.
Le poste est situé à Orvault.
Une formation de 2 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d’assurer une qualité de service optimale à notre client.
Rémunération et avantages :
11.88 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée)
Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)
Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté
Processus de recrutement :
Pré-entretien téléphonique
Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement
Entretien avec le manager
Rencontre avec le client
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable.
En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
| Contrat | : | CDD |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 3 mois |
| Lieu de la mission | : | Loire-Atlantique Orvault |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
