COMMERCIAL OUTSIDE (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Commercial Outside dynamique et motivé(e) pour rejoindre leur équipe. Votre mission principale sera d'identifier et sécuriser de nouvelles opportunités commerciales, d'entretenir des relations solides avec les clients existants et d'atteindre voire dépasser les objectifs de vente.

Les principales responsabilités et tâches du poste incluent plusieurs volets essentiels. En matière de ventes et développement des affaires, il s'agit d'identifier et de rechercher de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur du transport maritime de marchandises conteneurisées. Cela inclut également le développement et l'exécution de stratégies de vente performantes, ainsi que la réalisation d'études de marché pour identifier de nouveaux clients potentiels et anticiper les tendances du secteur. Concernant la gestion de la relation client, le rôle exige d'établir et de maintenir des relations solides et durables avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction, tout en fournissant des solutions personnalisées et en résolvant rapidement tout problème éventuel.

En termes de réseautage et représentation, le candidat devra participer à des événements professionnels, des salons et d'autres opportunités pour promouvoir les services de l'entreprise, tout en représentant cette dernière de manière professionnelle et en maintenant une image positive. Au niveau des devis et de la négociation de contrats, il sera responsable de préparer et présenter des propositions attractives, de négocier des contrats, de conclure des ventes et de collaborer avec les équipes opérationnelles pour assurer une exécution optimale des engagements pris.

Pour ce poste, un candidat idéal doit être titulaire d'un Bac +3 en commerce, marketing, logistique ou un domaine connexe. Il doit justifier d'une expérience de 3 à 5 ans dans la vente, de préférence dans le transport maritime, le transit ou la logistique, avec des résultats démontrant sa capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés. Les compétences requises incluent une solide compréhension du secteur, d'excellentes capacités en communication, négociation et relations interpersonnelles, ainsi qu'une aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. La maîtrise de la suite Microsoft Office et des logiciels CRM, ainsi qu'une bonne organisation et une gestion efficace du temps, sont également nécessaires.