Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise française spécialisée dans la production de snacking, distribués en grande surface et en points de vente à emporter, un(e) Gestionnaire de Paie.
Sous la supervision du Responsable Paie Groupe, vos principales missions au sein du périmètre du siège social incluront :
- Gérer l'ensemble du processus de paie pour environ 200 bulletins (interface entre le logiciel de gestion des temps Kélio et le logiciel de paie Sage, saisie des éléments variables, vérification des bulletins).
- Élaborer les états post-paie, notamment les déclarations sociales (DSN), les provisions sociales et l'analyse des effectifs.
- Recueillir, saisir et contrôler les données et badgeages dans Kélio.
- Vérifier les compteurs pour les provisions comptables et diffuser les informations aux responsables et aux salariés.
- Assurer l'administration du personnel (contrats, avenants, tableaux de bord, suivi des salaires et des effectifs, mutuelle, prévoyance, déclarations sociales, relations avec les caisses de retraite).
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, d'avril à fin septembre 2025.
Statut agent de maîtrise en forfait jour.
Profil recherché
De formation Bac+3 en gestion des ressources humaines et/ou de la paie, vous justifiez d'une expérience réussie de 1 année minimum sur des fonctions similaires.
La maîtrise du logiciel Sage est souhaitée pour ce poste, et idéalement de Kélio.
Votre esprit logique, votre rigueur et votre organisation seront des atouts majeurs pour ce poste.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDD |
| Durée du contrat | : | 7 mois |
| Lieu de la mission | : | Ille-et-Vilaine Rennes |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 30000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
