Expectra

TECHNICIEN DE PRODUCTION CHIMIE (F/H)

Description

Nous recherchons pour le compte de notre client, Société spécialisée dans la chimie fine qui offre des produits de fabrication sur mesure et intervient dans le développement et la synthèse de produits destinés à l'industrie pharmaceutique et cosmétique, un technicien de production (F/H) dans le cadre d'un CDI. Le poste est localisé à Gennevilliers (92).

Au sein d'une équipe de production travaillant en 5x8 dans deux ateliers polyvalents, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez aux différentes opérations de synthèse de principes actifs pharmaceutiques, à savoir :
- Charger les matières premières
- Régler et suivre les paramètres de synthèse
- Dépoter les produits finis
- Remplir les documents de production
- Prélever des échantillons pour analyse et effectuer des analyses simples
- Participer à l'amélioration de la production
- Déceler les problèmes, les analyser en temps réel et proposer des actions correctives
- Assurer la maintenance de premier niveau

Rémunération entre 37k et 42k brut/an en fonction du profil.

Profil recherché

- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Goût du travail en équipe
- Capacité à s'adapter à un environnement rigoureux en matière de qualité et de sécurité. Le respect des bonnes pratiques de fabrication et des procédures associées est un impératif (connaissance des BPF).
- Rigueur et organisation
- Bonne connaissance en Chimie Fine (synthèse organique) et en Production Chimique

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDI
Lieu de la mission : Hauts-de-Seine Gennevilliers
Niveau d'étude : Bac général - Bac techno - Bac pro
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : 31/03/2025
Salaire Annuel Brut : : 37000€
Secteur : Exploitation, Maintenance, Production
Postée par Expectra le 14/01/2025

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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
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