Description
Description du poste :
Prendre en charge l'ensemble de la gestion de la paie et des missions sociales pour un grand groupe de plusieurs sociétés et CCN, dans un environnement exigeant et passionnant !
Vos responsabilités incluront :
Gestion de la paie internalisée :
- Production jusqu'à 1000 bulletins de salaire mensuels,
- Gestion de l'Administration du Personnel,
- Supervision et optimisation des outils de gestion,
- Garantir la conformité et la qualité des processus de paie dans un cadre légal exigeant,
- Pilotage du reporting social,
- Contrôle de gestion sociale,
- Management d'équipe de plusieurs collaborateurs,
Profil recherché
Profil recherché :
Expérience requise d'au moins 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires, nous ne recherchons pas de débutants manager,
Solide expertise dans la gestion de la paie, le droit social, et la supervision d'équipes,
Connaissance approfondie des outils SIRH, ainsi que des pratiques de reporting avancé,
Un statut cadre.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Gironde Bordeaux |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 50000€ - 60000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
