Engagement Manager H/F CLERMONT FERRAND

Votre Mission


Notre centre de service Capgemini, basé à Clermont-Ferrand (150 personnes) gère les patrimoines applicatifs de nos clients, en conciliant innovation technologique et valeur métier, et est ainsi acteur dans leurs projets de refonte, d’évolution et de transformation.

Nous recherchons un Engagement Manager H/F avec une réelle appétence pour notre métier et une expérience réussie de plusieurs années dans le pilotage de projet au forfait.
En fonction du projet sur lequel vous serez affecté(e) et selon votre expérience, vous encadrerez une équipe de 5 à 10+ personnes.
Au quotidien, vos missions :

- gérez sur la durée la relation et la satisfaction du client
- comprenez le contexte fonctionnel et technique du projet et les enjeux spécifiques des clients
- délivrez avec succès des solutions de valeur dans le respect du planning/budget/engagement
- constituez et managez des équipes (onshore ou offshore) et leurs plans de charge, en environnement « Agile » ou en « Cycle en V »
- participez aux phases d'avant-vente (réponses à appel d'offres, chiffrage, développement de la relation commerciale
- garantissez la réussite et la rentabilité du projet, contribuer au foisonnement et à la croissance du CA sur le périmètre géré
- représentez notre Groupe et ses valeurs auprès des équipes, du client et des partenaires
- savez gérer le budget d'un projet et veiller à la viabilité de celui-ci.

Votre Profil

De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets (y compris gestion financière et le foisonnement d'offres):

<br/>- vous avez de l'expérience en gestion de projet en NTIC dans l'environnement technique Java / J2EE ou ERP / BI avec une première expérience offshore si possible
<br/>- vous êtes orienté(e) « valeurs » et êtes capable de diriger de manière autonome des projets stratégiques et complexes en environnement « nouvelles technologies »
<br/>- des connaissances métiers (télécommunication / transport / secteur publique) seront un atout
<br/>- la connaissance des méthodologies Scrum et Lean est appréciée.Suivi de carrière de qualité et personnalisé grâce à notre politique de management et d’accompagnement de nos collaborateurs.