CHARGÉ DE SOURCING (F/H)

Commodités de transport à disposition :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !

- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Envie de contribuer à la gestion des talents au sein d'une administration médicale en tant que chargé de sorcing (F/H) ?

Comment aimeriez-vous contribuer efficacement au fonctionnement RH d'un siège social médical ?
En tant que chargé de sourcing (H/F) dans notre siège social, vous contribuez à l'élaboration et l'exécution des stratégies de gestion des talents de l'établissement

- Réaliser le sourcing et présélectionner les candidatures afin d'attirer et retenir les profils les plus prometteurs
- Conduire les entretiens de recrutement et participer aux décisions d'embauche pour assurer le renforcement continu des équipes
- Gérer les tâches administratives liées aux dossiers des intérimaires en veillant à la conformité et l'efficacité des process
- Organiser et participer aux conférences de recrutement dans les écoles pour renforcer la présence de l'établissement auprès des futurs talents
- Maintenir une communication continue avec les candidats et les intérimaires pour assurer une expérience fluide et engageante tout au long du processus
- Manager une équipe de 2 personnes ( 1 alternante +1 collaboratrice )

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDD

- Durée: 6/mois

- Salaire: 2036 euros/mois+ primes (selon objectifs atteints)

- Contrat en 39h/semaine


Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
- Bureaux exceptionnels
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Ordinateur professionnel
- Primes et intéressements
- Restaurant d'entreprise
- 23 RTT
- 25 congés payés
- 1j de télétravail par semaine
- Tickets restaurants

Le candidat idéal pour le poste de chargé de sourcing (F/H) possède une grande capacité organisationnelle et relationnelle.

- Maîtrise du sourcing et présélection des candidatures
- Compétence avérée dans la conduite d'entretiens de recrutement
- Aptitudes administratives pour la gestion des dossiers des intérimaires
- Capacité à manager une équipe tout en assurant une communication continue avec les collaborateurs
- Diplôme de niveau Bac+3 en gestion des ressources humaines

Processus de recrutement
Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !