Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe spécialisé dans le conseil, un Gestionnaire Paie Conformé (F/H) dans le cadre d'un CDI avec une prise de poste au plus tôt.
Rattaché à un Responsable Paie, vous êtes en charge du suivi administratif quotidien et de la gestion paie mensuelle de A à Z d'un
portefeuille de consultants et salariés structure (compris entre 400 et 600 paies/ mois). A ce titre, vos principales missions sont :
- Gestion des Entrées : saisie et vérification des pièces, amorçage de l'entrée, demande Topaze
- Gestion des Sorties : calcul des soldes de tout compte, signalement de la sortie auprès de France travail
- Gestion des arrêts : saisies des maladies, AT, MP, maternité, paternité + transmission des DSN évènementielles
- Traitement des temps partiel thérapeutique
- Gestion des dossiers prévoyance avec organisme AON
- Suivi et gestion des suspensions de contrats
- Mise à jour et modification de la fiche des salariés en cours du mois
- Gestion RQTH dans le dossier du salarié et en paye
- Prise de contact avec la CPAM
- Contrôle et vérifications des imports des absences, des EVP
- Gestion manuelle et contrôle de cohérence des heures de nuit, heures supplémentaires, astreintes, travaux complémentaires des consultants
- Intégration des IJSS en paye
- Contrôle paye en masse de son portefeuille: Brut, net à payer, TR, remboursement de transport, arrêts de travail, primes payées, Heures sup, bases de cotisations, profil salariés, etc. (en moyenne une semaine par mois)
Profil recherché
De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste identique acquise en entreprise ou cabinet.
La connaissance du logiciel RHPI est un vrai plus.
Implication, rigueur, ténacité, agilité et logique
Résistance aux périodes de fortes activités
Gout pour les chiffres
Savoir vulgariser son métier pour ce faire comprendre des salariés ou de ces interlocuteurs
Connaissance du travail en binôme ou en équipe recommandé
Connaissance en droit social nécessaire, contrat de travail, convention collective SYNTEC
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Seine-Saint-Denis St denis |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 03/02/2025 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 36000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
